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Q2466946 Gestão de Pessoas
Uma postura profissional é fundamental não só para garantir a qualidade da atividade exercida, como também para colaborar com um bom ambiente de trabalho. Nesse sentido, dentre as alternativas a seguir, aquela que apresenta uma postura profissional eficiente em situações particularmente desafiadoras é:
Alternativas

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Gabarito: Alternativa D.

A questão aborda a postura profissional em situações desafiadoras, um tema essencial em Gestão de Pessoas. Essa postura é crucial tanto para a qualidade do trabalho quanto para a harmonia do ambiente organizacional. O candidato deve compreender comportamentos que promovem um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.

A alternativa D é a correta porque destaca a importância de demonstrar resiliência, aprender com os erros e buscar soluções construtivas em colaboração com os colegas. Isso resume uma atitude profissional eficiente e madura, especialmente em face de desafios. Esse comportamento é valorizado porque promove a auto-responsabilidade, o crescimento contínuo e um ambiente colaborativo.

Vamos analisar as alternativas incorretas:

A: Culpar constantemente os colegas de trabalho por erros ou falhas, sem assumir responsabilidade própria.

Essa alternativa reflete uma postura defensiva e não colaborativa. Culpar os outros demonstra falta de responsabilidade e autocrítica. Além disso, esse comportamento pode criar um ambiente de desconfiança e conflito, prejudicando a eficácia da equipe.

B: Ignorar problemas e conflitos no ambiente de trabalho para evitar confrontos e manter a harmonia superficial.

Ignorar problemas pode parecer uma forma de manter a harmonia, mas, na verdade, resulta em conflitos não resolvidos que podem crescer e se tornar ainda mais prejudiciais. A proatividade na resolução de conflitos é importante para um ambiente de trabalho saudável e eficiente.

C: Priorizar exclusivamente os interesses pessoais em detrimento do bem-estar da equipe e dos objetivos da empresa.

Essa atitude demonstra falta de comprometimento com a equipe e a organização. Priorizar interesses pessoais é incompatível com a ética profissional e pode minar a moral e a coesão do grupo. O senso de coletividade e alinhamento aos objetivos da organização são essenciais para o sucesso coletivo.

Em resumo, a alternativa D é a que melhor exemplifica uma postura profissional eficiente, promovendo resiliência, aprendizagem e colaboração, elementos fundamentais para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

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