Todo acidente de trabalho gera custos diretos e indiretos p...

A alternativa correta é a A - Salários pagos durante o tempo perdido por outros trabalhadores que não o acidentado.

Vamos entender o porquê:

Quando falamos de acidentes de trabalho, eles geram dois tipos principais de custos para a empresa: diretos e indiretos.

Custos diretos estão diretamente relacionados com as despesas imediatamente associadas ao acidente. Isso inclui, por exemplo, os gastos com tratamento médico do trabalhador, medicamentos e indenizações. Já os custos indiretos são aqueles que, embora não apareçam de imediato, afetam a empresa de maneira significativa. Eles podem incluir perda de produtividade, custos administrativos gerados por processos, ou mesmo a necessidade de substituir temporariamente o trabalhador.

No caso da questão, a alternativa A se refere a um custo indireto. Quando os outros trabalhadores precisam parar suas atividades para socorrer um colega ou mesmo para reorganizar o fluxo de trabalho, a empresa está perdendo tempo e, consequentemente, dinheiro. Este tipo de interrupção é um exemplo clássico de custo indireto.

Agora, vamos entender por que as outras alternativas estão incorretas:

B - Após a alta, caso tenha ficado com alguma redução laborativa, o acidentado receberá auxílio-acidente. Esta alternativa se refere a um benefício previdenciário, que não é um custo direto ou indireto para a empresa, mas sim um direito do trabalhador garantido pelo INSS.

C - Despesas de reabilitação médica e ocupacional. Estas são despesas que se enquadram como custos diretos, pois estão diretamente relacionadas ao tratamento e recuperação do trabalhador e são previsíveis quando ocorre um acidente.

D - Seguro acidente. Este é um custo direto, pois se trata de uma despesa necessária para cobrir as obrigações legais ou contratuais de indenização por acidentes ocorridos no ambiente de trabalho.

E - Transporte do acidentado durante o tratamento quando o estado crítico exigir. Assim como as despesas médicas, o transporte para tratamento é um custo direto. Ele representa um gasto imediato que a empresa pode prever e contabilizar logo após o acidente.

Espero que esta explicação tenha clareado suas dúvidas sobre o tema de custos de acidentes de trabalho. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Custos indiretos:

Salários pagos durante o tempo perdido por outros trabalhadores que não o acidentado;

Após o acidente há sempre um período onde os companheiros param para socorrê-lo, comentar o ocorrido ou prescindem da ajuda do acidentado.

prejuízos ao conceito e à imagem da empresa; 

destruição de máquina, veículo ou equipamento; 

danificação de produtos, matéria-prima e outros insumos; 

embargo ou interdição fiscal; 

investigação de causas e correção da situação; 

pagamento de horas-extras; 

atrasos no cronograma de produção e entrega; 

cobertura de licenças médicas; 

treinamento de substituto; 

aumento do prêmio de seguro; 

multas e encargos contratuais; 

perícia trabalhista, civil ou criminal; 

indenizações e honorários legais; 

elevação de preços dos produtos e serviços.