É vantagem do trabalho em equipe o(a)
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É vantagem do trabalho em equipe o(a)
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conhecimento em trabalho em equipe.
Conforme Andreia Ribas (2015), o trabalho em equipe é caracterizado por uma sinergia, esforço coordenado, cooperação e coesão. A palavra sinergia é derivada do grego synergia – syn – cooperação, égon – trabalho. Diz-se que o todo supera a soma das partes. O oposto de sinergia, dentro da organização, refere-se à entropia, que significa a desorganização do sistema.
Uma das vantagens do trabalho em equipe é o incentivo e abertura à diversidade de opiniões, credos, e raças. Dentro de um trabalho em equipe é ressaltado o respeito às diversidades, e considerado muito benéfico, pois utiliza-se das diferentes habilidades, experiências e sugestões para tornar o trabalho mais rico e completo.
Nesse sentido, visualiza-se a diversidade como uma forma multidisciplinar de elevar a qualidade do trabalho da equipe, trazendo ao desenvolvimento do trabalho uma constante e rica reflexão das diversas experiências e aplicação prática a cada contexto.
Ante ao exposto, a alternativa correta é a letra “E", já que menciona como vantagem do trabalho em equipe a abertura à diversidade de opiniões, credos e raças, sendo evidente que o trabalho em equipe privilegia o trabalho coletivo frente ao individual e que relaciona-se com a diversidade aos membros da equipe e suas crenças e raça.
Gabarito do Professor: Letra “E".
Fonte:
RIBAS, Andréia Lins. Gestão de Pessoas para concursos. 3ª Ed. – Brasília: Alumnus, 2015.
Conforme Andreia Ribas (2015), o trabalho em equipe é caracterizado por uma sinergia, esforço coordenado, cooperação e coesão. A palavra sinergia é derivada do grego synergia – syn – cooperação, égon – trabalho. Diz-se que o todo supera a soma das partes. O oposto de sinergia, dentro da organização, refere-se à entropia, que significa a desorganização do sistema.
Uma das vantagens do trabalho em equipe é o incentivo e abertura à diversidade de opiniões, credos, e raças. Dentro de um trabalho em equipe é ressaltado o respeito às diversidades, e considerado muito benéfico, pois utiliza-se das diferentes habilidades, experiências e sugestões para tornar o trabalho mais rico e completo.
Nesse sentido, visualiza-se a diversidade como uma forma multidisciplinar de elevar a qualidade do trabalho da equipe, trazendo ao desenvolvimento do trabalho uma constante e rica reflexão das diversas experiências e aplicação prática a cada contexto.
Ante ao exposto, a alternativa correta é a letra “E", já que menciona como vantagem do trabalho em equipe a abertura à diversidade de opiniões, credos e raças, sendo evidente que o trabalho em equipe privilegia o trabalho coletivo frente ao individual e que relaciona-se com a diversidade aos membros da equipe e suas crenças e raça.
Gabarito do Professor: Letra “E".
Fonte:
RIBAS, Andréia Lins. Gestão de Pessoas para concursos. 3ª Ed. – Brasília: Alumnus, 2015.
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Comentários
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Estes são os mais proeminentes:
- A possibilidade de obter mais ideias em menos tempo. O fato de muitas mentes formarem uma equipe pode fazer com que ideias criativas e úteis apareçam em tempo recorde se vocês trabalharem juntos para alcançá-lo.
- A equipa sente-se totalmente envolvida em qualquer processo, visto que tem conhecimento de todas as tarefas e acções que realiza, e em nenhum momento se sente isolada.
- A comunicação é ampliada entre os membros, tornando-a mais fluida, podendo gerar vínculos profissionais muito proeminentes, até mesmo amizades em algumas ocasiões. Tudo isso é fundamental para criar um bom entendimento entre todos os integrantes da empresa.
- Proporciona segurança e equilíbrio a toda equipe. Às vezes, há funcionários que se sentem inseguros ou não sabem seu lugar legítimo dentro da empresa, mas o trabalho em equipe promove segurança e assertividade entre os funcionários.
- As opiniões e pontos fortes dos membros vêm à tona. São levados em consideração, o que gera confiança e boa estabilidade no emprego quando participam do processo.
- Como existe uma comunicação fluida e uma organização ótima, as tarefas são distribuídas de forma equilibrada, o que avança em direção ao mesmo objetivo, e também que não haja cargas excessivas de peso em um único membro, mas que todas as funções sejam equilibradas igualmente.
- O sentimento de compromisso é aumentado quando todos buscam o mesmo objetivo e lutam como um grupo para alcançar resultados excepcionais.
- Existe uma boa predisposição para o aprendizado, pois os indivíduos que compõem a equipe podem dar feedback e aprender com os demais.
Equipe: os membros estão voltados para os mesmos objetivos com papéis e funções bem definidas e uma série de fatores positivos, como criatividade, sinergia, habilidades, troca de experiências, etc. (Objetivo é o desempenho coletivo – sinergia positiva – responsabilidade coletiva – habilidades complementares – relacionamento é coeso e firme.)
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