Julgue o item seguinte, relativo aos aspectos da nova gestão...

A alternativa correta é C - certo.

Vamos entender o porquê.

O enunciado aborda a Nova Gestão Pública (NGP), também conhecida como New Public Management (NPM), que é um conjunto de práticas gerenciais introduzidas na administração pública a partir das últimas décadas do século XX. Esse modelo busca modernizar e tornar mais eficiente a gestão pública, diferentemente do modelo tradicional burocrático, que é mais rígido e focado em procedimentos e regras.

A NGP incorpora conceitos e práticas do setor privado, como eficiência, eficácia, orientação para resultados e transparência. Um dos objetivos fundamentais dessa nova gestão é aumentar o controle social, ou seja, possibilitar que os cidadãos tenham mais instrumentos e canais para fiscalizar e participar da gestão pública.

A alternativa C está correta porque afirma que, embora preserve alguns elementos da administração burocrática, a Nova Gestão Pública introduz práticas gerenciais voltadas para criar condições que elevem o controle social sobre o gestor público. Isso é verdade, pois a NGP busca um equilíbrio entre a eficiência gerencial e a responsabilidade social, permitindo um maior envolvimento da sociedade na fiscalização e na avaliação dos serviços públicos.

Vamos ver porque as outras alternativas não são corretas:

Não há outras alternativas listadas no enunciado, mas se houvesse, elas estariam incorretas se afirmassem que a NGP não busca introduzir novas práticas gerenciais ou que não se preocupa com o controle social. A NGP justamente se diferencia da administração pública tradicional por essas características. Portanto, qualquer enunciado que negasse essas práticas estaria equivocado.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

GPT

Julgamento: Errado

A Nova Gestão Pública (NGP) surgiu como uma resposta às limitações da administração burocrática tradicional, buscando introduzir práticas gerenciais mais flexíveis, eficientes e orientadas para resultados. A NGP incorpora elementos do setor privado, como foco no desempenho, descentralização, e orientação ao cliente (ou cidadão), além de incentivar a transparência e a accountability.

1. Flexibilidade Organizacional:

• A NGP propõe a flexibilização das estruturas organizacionais rígidas típicas da administração burocrática, adotando formas mais adaptáveis e ágeis.

1. Descentralização:

• A descentralização das decisões e da autoridade é uma característica central, em contraste com a centralização burocrática. Isso visa aumentar a eficiência e a capacidade de resposta das organizações públicas.

1. Orientação para Resultados:

• A NGP foca em resultados e desempenho, utilizando indicadores e metas para avaliar e melhorar a eficiência dos serviços públicos.

1. Participação e Controle Social:

• Aumentar o controle social e a participação cidadã é um objetivo fundamental da NGP. Isso é feito através de maior transparência, acesso à informação, e mecanismos de participação pública.

1. Accountability:

• A responsabilidade dos gestores públicos é enfatizada, com mecanismos de avaliação e controle que vão além das práticas burocráticas tradicionais.

Ao afirmar que a NGP preserva o caráter rígido da administração burocrática, o item está incorreto. A NGP justamente se caracteriza por buscar superar as limitações da rigidez burocrática, introduzindo práticas gerenciais mais flexíveis e focadas em resultados, além de promover maior controle social e accountability. A essência da NGP está em reformar e modernizar a administração pública, rompendo com a rigidez burocrática e aumentando a eficácia e a transparência na gestão pública.

Rapaz.. essa disciplina tá repleta de questões com gabaritos errados.

Dizer que a NGP preserva o caráter rígido da Adm. Burocrática já deixa a assertiva incorreta.

preserva o caráter rígido onde??????????????

3º) Gerencialismo ou Nova Gestão Pública, ou ainda NEW PUBLIC MANAGEMENT:

A coisa púbica passa a pertencer ao povo e, portanto, a administração é voltada para satisfazer o povo.

Veio para aprimorar a burocracia. Passando a ter compromisso com o resultado e eficiência.

No mundo: inicia em 1978 no Reino Unido, com a Margaret Thatcher.

No Brasil: inicia 1998, EC 19 (que inclui a eficiência), chamada de reforma administrativa, tudo que não era essencial. Modernizando a estrutura administrativa.

Fonte: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/modelos-da-administracao-publica/322690161

A Nova Gestão Pública tem grande potencial de promover mudanças nas políticas públicas e torná-las mais práticas e com processos mais ágeis, podendo gerar uma maior troca entre o governo e a comunidade envolvida. Isso não significa eliminar a burocracia – que é essencial para o funcionamento de todo sistema administrativo -, mas atuar para eliminar ou reduzir possíveis disfunções, para promover agilidade nos  e aumentar o nível de eficiência e efetividade da administração.

A Nova Gestão Pública resolveu problemas baseados na globalização, na contenção mundial e nas mudanças de automação na indústria na última década do século XX. Introduzida para superar os limites do sistema de Gestão Pública Tradicional e aumentar a eficiência.

https://blog.1doc.com.br/nova-gestao-publica/