As transformações no mundo do trabalho têm provocado mudanç...

Alternativa correta: D - aumento da terceirização.

O tema central da questão aborda as transformações no mundo do trabalho e suas implicações nos modos de gestão organizacional. Para entender melhor, é necessário considerar as mudanças tecnológicas, nos contratos de trabalho e na gestão das organizações que têm ocorrido nas últimas décadas.

Entre essas mudanças, a terceirização tem se destacado significativamente. A terceirização consiste na transferência de atividades meio (como limpeza, segurança, TI) para empresas especializadas, permitindo que a organização se dedique exclusivamente à sua atividade-fim. Esse processo tem várias vantagens, como a redução de custos operacionais e maior flexibilidade na gestão de recursos humanos.

A alternativa D - aumento da terceirização é a correta porque reflete uma das principais estratégias adotadas pelas empresas para se adaptarem às novas exigências do mercado e à competitividade global.

Justificativas das alternativas incorretas:

A - redução do desemprego estrutural: Esta alternativa é incorreta, pois o desemprego estrutural se refere à falta de correspondência entre as habilidades dos trabalhadores e as exigências das vagas disponíveis, algo que não é necessariamente reduzido pelas transformações mencionadas. Na verdade, a automação e outras mudanças tecnológicas podem até aumentar o desemprego estrutural.

B - aumento das possibilidades de capacitação profissional: Embora a capacitação profissional seja um aspecto importante e desejável, não é uma consequência direta das transformações descritas na questão. As mudanças tecnológicas e organizacionais podem aumentar a demanda por capacitação, mas não garantem que as possibilidades de capacitação aumentem automaticamente.

C - precarização dos equipamentos de trabalho: Esta alternativa é incorreta porque as transformações tecnológicas geralmente levam à modernização e melhoria dos equipamentos de trabalho, não à sua precarização. A precarização está mais relacionada às condições de trabalho e à relação empregatícia do que aos equipamentos em si.

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