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Q2469748 Administração Geral
Para Chiavenato (2021), o modelo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) deve envolver um conjunto integrado de variáveis para abordar os principais determinantes do bem-estar das pessoas no trabalho. Segundo o autor, existem fatores imediatos e mediatos, internos e externos, que interferem na QVT, cada qual com seu impacto direto ou indireto e cada qual com sua força relativa no conjunto. O autor adotou um modelo de QVT que envolve cinco fatores macro e cada qual constituído de vários fatores micro. Sendo assim, NÃO é um dos fatores micro das percepções individuais:
Alternativas

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Gabarito: B - Visão organizacional

Para compreender o tema da qualidade de vida no trabalho (QVT) segundo Chiavenato (2021), precisamos considerar que a QVT envolve um conjunto integrado de variáveis que abordam os principais determinantes do bem-estar das pessoas no ambiente de trabalho.

Chiavenato menciona que existem fatores imediatos e mediatos, internos e externos, que interferem na QVT, cada um com seu impacto direto ou indireto e com sua força relativa no conjunto. O modelo de QVT proposto por ele envolve cinco fatores macro, cada qual constituído por vários fatores micro.

Na questão apresentada, foi solicitado identificar qual das opções não é um dos fatores micro das percepções individuais. Vamos olhar as alternativas:

  • Autorrealização – Este é um fator micro relacionado ao sentimento de realização pessoal que o indivíduo experimenta ao alcançar seus objetivos e fazer um trabalho significativo.
  • Visão organizacional – Este não é um fator micro das percepções individuais. A visão organizacional refere-se à percepção global dos objetivos e estratégias da organização e como os indivíduos se alinham a eles.
  • Reconhecimento – Este é um fator micro que diz respeito ao reconhecimento que o indivíduo recebe pelo seu trabalho, contribuindo para a motivação e satisfação no trabalho.
  • Satisfação pessoal – Este é um fator micro que se refere ao quanto as necessidades e expectativas pessoais do indivíduo são atendidas no ambiente de trabalho.
  • Autonomia – Este é um fator micro que envolve a liberdade que o indivíduo tem para tomar decisões e realizar suas atividades de maneira independente.

Portanto, a alternativa B - Visão organizacional está correta porque a visão organizacional não faz parte dos fatores micro das percepções individuais, mas sim de uma percepção mais ampla da organização como um todo.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer a questão e o tema abordado. Caso tenha mais dúvidas, sinta-se à vontade para perguntar!

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Comentários

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GAB:B

As alternativas A, C, D e E dizem respeito ao sujeito, não ao grupo, empresa sociedade...

Banca está melhorando nas questões, quem costuma fazer muitas, percebe que em anos passados fumava muita maconha estragada...

A questão pede uma percepção pessoal, todos os tópicos possuem essa percepção, exceto a visão organizacional que está ligada a uma percepção de grupo.

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