As relações entre os colaboradores da Escola ABC são relações
Essas questão antigas são excessivamente subjetivas. Qual o fundamento teórico para Relações ocasionais? Estranho.
A relação com os colaboradores diz respeito à cultura organizacional, à comunicação interna, às relações de trabalho e condições propostas pela empresa. Segundo a definição da palavra no dicionário, o termo “relacionamento” refere-se ao ato de se relacionar, de estabelecer uma ligação ou conexão com alguém.
Na relação dos empregados com a diretora da creche:
- Há "dificuldades de relacionamento com a coordenação, havendo nítido distanciamento".
- Há "dificuldade de relacionamento com a atual coordenadora da instituição, que faz uso de um tipo de poder persecutório, com postura diretiva e autoritária, centralizadora, apenas raramente compartilhando as decisões com alguns colaboradores".
- Clima "bastante tenso, devido às influências externas, como a mudança de diretoria a cada nova candidatura, alterando inclusive as diretrizes da escola".
Na relação dos empregados entre si:
- "Para a maioria, o clima entre as pessoas pode ser bem descontraído em alguns momentos".
Em resumo: "Os empregados se dizem totalmente desestimulados, principalmente pela forma de interação, muito superficial e fria, nessa instituição onde deveria imperar um ambiente mais familiar, em que os empregados estão em contato direto e intenso. Além disso, acham que a instituição não investe na melhoria das relações, ocorrendo, atualmente, rixas entre eles, boatos e falta de organização no trabalho".
Logo, as relações entre os colaboradores da Escola ABC são relações frias, distantes, conflitantes, somente quando e quanto necessário = ocasionais.
Realmente, uma questão difícil, mas que é possível chegar ao gabarito da banca ao se analisar com bastante atenção e profundidade as relações dispostas no texto - problema é o tempo para isso numa prova de concurso!
LETRA D