No que se refere aos aspectos gerais do processo administrat...

Certa

Liderança pode ser definida como a capacidade de influenciar pessoas, incentivando seu bom desempenho. A origem dessa influência pode ser tanto formal quanto informal. Liderança tem os seguintes aspectos

• Influência interpessoal
• Fenômeno coletivo
• Exercício do poder

Ao longo da teoria administrativa surgiram diversas abordagens para tratar do fenômeno da liderança.

Teoria do grande homem: Focada em traços sociais, físicos ou de personalidade que possam descrever o líder e diferenciá-lo dos demais. Remonta os estágios iniciais das pesquisas sobre liderança.

Teorias comportamentais: Essa teoria foca na ideia que o líder pode aprender certos comportamentos de liderança, que, portanto, deveriam ser identificados estilos de liderança característicos para que pudessem ser ensinados.

Tem uma visão bidimensional da visão comportamental

• Estudos de Ohio: Estrutura de iniciação, focada em tarefas. Estrutura de consideração, focada em pessoas
• Estudos de Michigan: Lider orientada para tarefas. Líder orientado para pessoas

Teorias situacionais/contingenciais: Leva em consideração a hora de definir o estilo de liderança, o grau de maturidade dos liderados. O líder muda seu comportamento ao longo do tempo a depender da maturidade e capacidade da equipe.

Informações retiradas dos resumos próprios e PDF do Gran.

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Disciplina é a ponte entre metas e realizações.

@concurseiros.jm