A partir do século XX a organização eficiente do trabalho na...

Alternativa Correta: B

A Abordagem Clássica da Administração é um importante conceito na história da administração, que se divide em duas grandes vertentes: a Administração Científica, de Frederick Winslow Taylor, e a Teoria Clássica, de Henri Fayol.

Taylor e Fayol iniciaram suas teorias no início do século XX e são conhecidos por serem os precursores da administração moderna. A principal diferença entre as duas abordagens é o foco de estudo: enquanto Taylor focava na tarefa, Fayol concentrava-se na estrutura organizacional.

Administração Científica:

• Enfatiza a tarefa.
• Objetiva aumentar a eficiência no nível operacional.
• Propõe métodos científicos para a realização de tarefas.
• Tem uma abordagem de baixo para cima (da execução para a direção) e das partes (operários e suas tarefas) para o todo (organização).

Teoria Clássica:

• Enfatiza a estrutura organizacional.
• Está focada na eficiência da empresa como um todo.
• Preocupa-se com a forma e disposição dos órgãos componentes da organização e suas inter-relações.
• Tem uma abordagem de cima para baixo (da direção para a execução) e do todo (organização) para as partes componentes (departamentos).

A questão pede para identificar a principal característica da vertente da Escola da Administração Científica. A alternativa correta é a B, que destaca a ênfase na tarefa, cuja abordagem é de baixo para cima (da execução para a direção) e das partes componentes (operários e seus cargos/departamentos) para o todo (organização).

Justificativa: A Administração Científica de Taylor tem como foco principal a eficiência nas tarefas específicas realizadas pelos operários. Taylor acreditava que, ao otimizar e padronizar cada tarefa, a produtividade e eficiência da organização como um todo aumentariam. Essa abordagem envolve estudos de tempos e movimentos, seleção científica de trabalhadores e treinamento, além de incentivos salariais baseados na produtividade.

Administração Científica - Ênfase nas tarefas, abordagem ascendente.

Teoria Clássica - Ênfase na estrutura, abordagem descendente.

GAB: B

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA (TAYLOR): Se baseia na busca da eficiência através da aplicação de métodos científicos à execução das tarefas. Portanto, possuía ênfase nas tarefas e atividades realizadas no nível operacional, com visão analítica de baixo para cima, do operário e das partes para o todo. Além disso, foi no apogeu da administração científica que surgiu a ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) que visava à substituição dos métodos empíricos e rudimentares por métodos científicos. O objetivo era o aumento da eficiência.

• Estudo dos tempos e movimentos e da fadiga humana;

• Divisão do trabalho e especialização;

• Desenho de cargos, tarefas e incentivos salarias e prêmios de produção;

• Condições ambientais de trabalho e Padronização e supervisão funcional.

Conclusão: Uma única maneira certa. O trabalhador era visto como uma máquina. Era baseada em pressupostos materialistas, gerava alienação do trabalhador e tinha visão de sistema fechado.

TEORIA CLÁSSICA (FAYOL): Visão sintética de cima para baixo, com foco na organização, estrutura e adequada disposição dos órgãos. Ele definiu a administração como um conjunto de atividades que representam a função do administrador: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar. Além disso, Fayol definiu, de forma mais especifica, a existência de diferentes funções básicas: Contábil, Administrativa, Comercial, Segurança, Técnica, Financeira

[GABARITO: LETRA B]

Administração Científica → Ênfase nas tarefas.

Teoria Burocrática → Ênfase na estrutura (Eficiência/Eficácia).

Teoria Clássica → Também apresentava ênfase na estrutura organizacional.

Teoria das Relações Humanas → Ênfase estava nas pessoas.

Teoria Estruturalista → Ênfase tanto na estrutura como no ambiente.

Teoria Neoclássica → Ênfase na estrutura, na prática administrativa, na gestão, nos objetivos e também nos resultados.

Teoria Comportamental → Ênfase nas pessoas, a preocupação com o comportamento organizacional, os processos de trabalho e o estudo sobre a motivação humana.

Teoria Contingencial → Ênfase no ambiente e na tecnologia.

Teoria dos Sistemas ou Sistêmica →Ênfase na tecnologia.

FONTE: MEUS RESUMOS.

Gab:B

CARACTERÍSTICAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA:

• Pai Frederick Taylor;
• Surgiu em 1903, nos Estados Unidos;
• Ênfase nas tarefas dos indivíduos (visão da parte para o todo);
• É uma abordagem de baixo para cima;
• O trabalhador era visto como uma máquina;
• Não considerava o ambiente externo;
• Organização como um sistema fechado;
• Buscava alcançar a EFICIÊNCIA;
• Foi a primeira a tornar a administração uma ciência