Para Kunsch (2003), o planejamento constitui um processo com...

A alternativa correta é a alternativa C - abrangência.

Vamos entender melhor o tema da questão e a justificativa para a alternativa correta:

O planejamento é um processo fundamental em qualquer organização, pois define a direção e os objetivos a serem alcançados. Segundo Kunsch (2003), o planejamento é complexo e abrangente, possuindo dimensões e características próprias que exigem uma filosofia e políticas bem definidas. Entre os princípios do planejamento, alguns se destacam por sua influência em todas as atividades da organização, provocando modificações necessárias.

Princípio da abrangência: Este princípio se refere à característica do planejamento que impacta de forma generalizada todas as áreas e atividades da organização. Ao considerar a abrangência, o planejamento é visto como um fator que não se limita a setores específicos, mas que influencia a organização como um todo. Ele provoca as mudanças necessárias para alcançar os objetivos estabelecidos, garantindo que as ações ocorram de maneira coordenada e integrada.

Justificativa para a alternativa correta:

A alternativa C - abrangência está correta porque, de acordo com o enunciado, o princípio do planejamento que se caracteriza por influenciar todas as atividades da organização e provocar modificações necessárias é justamente o princípio da abrangência. Este princípio ressalta a importância de considerar o impacto global do planejamento, garantindo que todos os setores estejam alinhados e que as ações sejam implementadas de forma coesa.

Vamos esclarecer brevemente as outras alternativas para que você compreenda por que elas não se aplicam neste contexto específico:

A - função de precedência: Refere-se ao fato de que o planejamento deve preceder as outras funções administrativas, mas não aponta para a influência em todas as atividades da organização.

B - eficiência: Está relacionada ao uso racional dos recursos, mas não se refere à influência generalizada em todas as atividades.

D - proatividade: Refere-se à capacidade de antecipar mudanças e agir antes que ocorram, mas não implica diretamente em uma influência abrangente nas atividades organizacionais.

E - contribuição dos objetivos: Relaciona-se à definição e alinhamento dos objetivos, mas não destaca a abrangência do planejamento.

Espero que esta explicação tenha esclarecido suas dúvidas. Se precisar de mais alguma informação, estou à disposição para ajudar!