Os procedimentos que contribuem para assegurar a saúde do tr...

Alternativa Correta: E - errado

Vamos entender o porquê dessa alternativa ser a correta e como a questão aborda o tema.

A questão trata da importância da saúde e bem-estar dos trabalhadores dentro das organizações, destacando a crescente preocupação dos gestores em melhorar a qualidade de vida dos empregados. Esse tema é muito relevante em Psicologia Organizacional, pois envolve a relação entre o ambiente de trabalho e a saúde mental e física dos colaboradores.

O enunciado menciona dados preocupantes sobre afastamentos de trabalhadores por doenças, incluindo transtornos mentais e comportamentais, transtornos de humor e episódios depressivos. Esses dados evidenciam a necessidade de ações preventivas e corretivas por parte das empresas para minimizar esses problemas.

Agora, vamos analisar a alternativa apresentada:

"Os procedimentos que contribuem para assegurar a saúde do trabalhador incluem as ações de ergonomia da atividade, cujo foco são as doenças do trabalho."

Essa afirmação está incorreta por um ponto crucial. Embora a ergonomia seja, de fato, uma área fundamental para assegurar a saúde do trabalhador, seu foco não se limita apenas às doenças do trabalho. A ergonomia visa adaptar o trabalho ao homem, considerando suas capacidades e limitações, para prevenir uma ampla gama de problemas, incluindo doenças ocupacionais, lesões, fadiga e desconforto.

A ergonomia aborda aspectos como:

• Adaptação do ambiente de trabalho para melhorar o conforto e a eficiência;
• Design de ferramentas e equipamentos para prevenir lesões e aumentar a produtividade;
• Análise de tarefas para minimizar o esforço físico e mental;
• Apoio psicossocial que pode influenciar diretamente na saúde mental dos trabalhadores.

Portanto, a aplicação de princípios ergonômicos vai além das doenças do trabalho, abrangendo uma abordagem holística que inclui tanto a saúde física quanto a mental dos trabalhadores.

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ErradoAcho que o erro da questão está em afirmar que o foco das ações de ergonomia são as doenças do trabalho. Creio que o foco da ergonomia é desenvolver ações que promovam a saúde, segurança, eficiência, conforto e qualidade de vida do trabalhador nas organizações.Ergonomia é a ciência de “conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e não forçar o trabalhador a adaptar-se à tarefa”.

Ergonomia é o estudo científico de adaptação dos instrumentos, condições e ambiente de trabalho ás capacidades psicofisiológicas, antropométricas e biomecânicas do homem. A ERGONOMIA é uma ciência multídisciplinar com a base formada por várias outras ciências. A Antropometria e a Biomecânica fornecem as informações sobre as dimensões e os movimentos do corpo humano. A Anatomia e a Fisiologia Aplicada fornecem os dados sobre a estrutura e o funcionamento do corpo humano. A Psicologia, os parâmetros do comportamento humano. A Medicina do Trabalho, os dados de condições de trabalho que podem ser prejudiciais ao organismo humano. Da mesma forma, a Higiene industrial, a Física, a Estatística e outras ciências fornecem informações a serem utilizadas pela ERGONOMIA, de forma a possibilitar o conhecimento e o estudo completo do sistema homem-máquina-ambiente de trabalho, visando a uma melhor adequação do trabalho ao homem. Adaptação dos instrumentos, condições e ambiente de trabalho às capacidades psicofisiológicas antropométricas e biomecânicas do homem.em : http://www.sogab.com.br/saudebiosseg.htm

A ergonomia (ou o estudo dos fatores humanos) tem por objetivo a compreensão fundamental das interações entre os seres humanos e os outros componentes de um sistema. Ela busca agregar ao processo de concepção teorias, princípios, métodos e informações pertinentes para a melhoria do bem-estar do humano e a eficácia global dos sistemas. Definição da Associação Internacional de ergonomia (IEA)

Eita questãozinha arapuca!!!

Na vírgula, essa questão faz uma curva interessante em termos semânticos, que compromete a assertividade da questão.

 

 

Ora, se objetivo é "assegurar a SAÚDE do trabalhador", então, o foco jamais poderá ser "as doenças do trabalho".

 

Acredito que o foco, aqui, seja a saúde ocupacional do trabalhador, assegurando-lhe qualidade de vida.

 

 

* GABARITO: ERRADO.

 

Abçs.

O foco da ergonomia não é na doença, mas na saúde, no bem-estar do trabalhador.