A estrutura organizacional é o modo como uma empresa ou órg...

A alternativa correta é a C.

Estrutura Organizacional é um tema fundamental em Administração Geral. Trata-se da forma como uma organização, seja ela uma empresa ou um órgão público, divide seu trabalho e suas responsabilidades, e como coordena todos os esforços realizados. A estrutura organizacional define claramente os papéis, responsabilidades e a hierarquia dentro da empresa, facilitando a consecução dos objetivos organizacionais.

Vamos analisar as alternativas para entender melhor:

A - Uma estrutura organizacional se limita aos diversos departamentos e setores da instituição: Esta alternativa está incorreta. A estrutura organizacional não se limita apenas à divisão em departamentos e setores; ela também envolve a definição de responsabilidades, comunicação e relacionamentos de autoridade.

B - O propósito principal da estrutura organizacional é o planejamento, ou seja, estabelecer uma relação de atribuições e autoridade para controlar a maneira como as pessoas coordenam suas ações para alcançarem objetivos: Esta alternativa está parcialmente correta, mas confunde o propósito da estrutura organizacional com o processo de planejamento. A estrutura organizacional vai além do planejamento e inclui a alocação de recursos e a coordenação das atividades.

C - Ao organizar, estamos alocando pessoas e recursos diversos para que possamos atingir os objetivos da empresa: Esta é a alternativa correta. Organizar implica exatamente na alocação eficiente de pessoas e recursos para atingir os objetivos da empresa. A estrutura organizacional define como esses recursos serão distribuídos e como as pessoas interagirão para alcançar os resultados esperados.

D - O processo de direção envolve a divisão das tarefas dentro de uma empresa e a coordenação dos esforços dos seus membros: Esta alternativa está incorreta. O processo descrito refere-se mais à função de organizar do que à função de direção. A direção está mais relacionada a liderar e motivar os funcionários.

E - A estrutura organizacional não é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões de uma empresa: Esta alternativa está incorreta. A estrutura organizacional, de fato, é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões de uma empresa.