Dentre as diversas teorias da administração, aquelas que pos...

A alternativa correta é a D - do Comportamento Organizacional e da Contingência.

Vamos desmembrar a questão para entender porque a alternativa D é a correta:

Primeiro, é importante notar que o enunciado pede para relacionarmos duas teorias distintas da administração com seus respectivos enfoques: uma na teoria das decisões e outra na abordagem de sistema aberto.

A Teoria do Comportamento Organizacional coloca grande ênfase na teoria das decisões. Ela parte do pressuposto de que decisões racionais podem ser tomadas para resolver problemas organizacionais e melhorar a eficiência e eficácia da organização. Aqui, o comportamento dos indivíduos e grupos dentro das organizações é estudado para entender como as decisões são tomadas e como podem ser melhoradas.

Já a Teoria da Contingência foca na ideia de que não há uma única melhor maneira de organizar ou tomar decisões. Segundo essa abordagem, os métodos administrativos devem ser adequados a situações específicas e variáveis. Ela é considerada uma abordagem de sistema aberto porque reconhece que as organizações são influenciadas por, e interagem com, o ambiente externo. Portanto, as organizações devem ser flexíveis e adaptáveis às condições externas.

Com base nesses conhecimentos, fica claro que a alternativa D é a única que corretamente associa as duas teorias aos seus respectivos enfoques. As demais alternativas falham em fazer essa associação correta, pois misturam conceitos de teorias distintas que não correspondem aos enfoques mencionados no enunciado.

Portanto, lembrar-se desses conceitos-chave e a relação entre as teorias e seus enfoques é essencial para resolver questões como esta em concursos públicos. Assim, manter foco no estudo dessas teorias e compreender suas particularidades vai te ajudar a identificar a resposta correta quando se deparar com enunciados semelhantes.

A teoria de decisão nasceu com Herbert Simon, que a utilizou como base para explicar o comportamento humano nas organizações. A Teoria Comportamental concebe a organização como um sistema de decisões.

http://www.professorcezar.adm.br/Textos/AbordagemComportamental.pdf

Chiavenato (1997) diz que a palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou n„o. A abordagem contingencial salienta que n„o se atinge os objetivos de forma eficaz seguindo um ˙nico modelo ou diretriz, ou forma prÈ-estabelecida para todas as circunstancias, mas sim atravÈs de diversas vari·veis internas e externas. 

 Tudo È composto de vari·veis sejam situacionais, circunstanciais, ambientais, tecnologias, econÙmicas; enfim diferem de diferentes graus de variaÁ„o. Essa teoria enfoca as organizaÁıes de dentro para fora colocando o ambiente como fator primordial na estrutura e no comportamento das organizaÁıes que È um sistema aberto.

http://www.fac.br/home/images/posgraduacao/Teoria_da_Contigencia.pdf

Está muito obsoleto essa questão, não há uma mais recente?