A motivação e o comprometimento profissional com as causas d...
A motivação e o comprometimento profissional com as causas da organização são condições existenciais desejadas e enumeradas por diversos gestores. “O grande desafio” – dizem – “é que as pessoas estejam motivadas e se comprometam com a missão da organização, que vistam a camisa”. À Luz da Teoria dos dois fatores de Hezberg, considere as assertivas abaixo:
I. Pagamento de salário e concessão de oportunidades de qualificação oferecidas pela organização, sem ônus para o servidor / colaborador;
II. Organização da empresa e reconhecimento profissional;
III. Pagamento de Benefícios/incentivos sociais e realização profissional;
IV. Boas condições de trabalho e noção de pertencimento;
V. Relações com o superior hierárquico e Progresso na Carreira;
Considerando que segundo Hezberg, a SATISFAÇÃO no cargo DEPENDE DOS FATORES MOTIVACIONAIS e a INSATISFAÇÃO no cargo DEPENDE DOS FATORES HIGIÊNICOS, indique a alternativa que contém, respectivamente, fatores higiênicos e motivacionais:
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Comentários
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Fatores higiênicos: São relacionados ao contexto externo do trabalho (ambiente). Previnem a insatisfação, quando atendidos.
Fatores motivacionais: São relacionados ao contexto interno do trabalho (indivíduo). Promovem a satisfação (motivação), quando atendidos.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
QUESTÃO NADA A VER. POIS PEDE "RESPECTIVAMENTE"
A que contém, respectivamente, fatores higiênicos e fatores motivacionais são:
I. Pagamento de salário (fatores higiênicos) e concessão de oportunidades de qualificação oferecidas pela organização, sem ônus para o servidor / colaborador (fatores motivacionais);
II. Organização da empresa (fatores higiênicos) e reconhecimento profissional (fatores motivacionais);
III. Pagamento de Benefícios/incentivos sociais (fatores higiênicos) e realização profissional (fatores motivacionais);
IV. Boas condições de trabalho (fatores higiênicos) e noção de pertencimento (fatores motivacionais);
V. Relações com o superior hierárquico (fatores higiênicos) e Progresso na Carreira (fatores motivacionais);
A banca errou, não tentem justificar, irão prejudicar muita gente com comentários inúteis.
Que questão rídicula!
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