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Ano: 2010 Banca: FGV Órgão: CAERN Prova: FGV - 2010 - CAERN - Psicólogo |
Q75646 Psicologia
Para que as empresas contem com uma força de trabalho empenhada e comprometida, devem manter-se constantemente alertas em relação à qualidade de vida dos seus funcionários no ambiente de trabalho (QVT). A esse respeito, analise as afirmações abaixo:

É responsabilidade apenas do funcionário minimizar os riscos de doenças ou ferimentos advindos de sua atividade laboral.

PORQUE

Um dos elementos mais importante de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) é a preocupação com o efeito do trabalho nas pessoas bem como na eficácia da organização.

Com base no texto produzido, é correto afirmar que
Alternativas

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Alternativa correta: D

Gostaria de parabenizá-lo por estudar este tema tão importante que é a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Vamos entender melhor, ponto por ponto, o que torna a alternativa D a correta.

Primeiramente, vamos analisar a primeira afirmação: "É responsabilidade apenas do funcionário minimizar os riscos de doenças ou ferimentos advindos de sua atividade laboral."

Esta afirmação é falsa. Segundo a legislação trabalhista e os princípios de segurança no trabalho, a responsabilidade pela segurança e bem-estar dos funcionários é compartilhada entre a organização e os próprios trabalhadores. As empresas têm a obrigação de implementar medidas preventivas, fornecer equipamentos de proteção e promover um ambiente saudável. Já os funcionários devem seguir as normas de segurança e utilizar os equipamentos fornecidos.

Agora, a segunda afirmação: "Um dos elementos mais importantes de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) é a preocupação com o efeito do trabalho nas pessoas bem como na eficácia da organização."

Esta afirmação é verdadeira. Os programas de QVT são projetados para melhorar o bem-estar dos funcionários, o que, por sua vez, aumenta a eficácia da organização. Os elementos desses programas incluem a saúde física e mental dos trabalhadores, o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e a criação de um ambiente de trabalho positivo.

Vamos agora justificar por que as outras alternativas estão incorretas:

A - as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

Incorreta. Como vimos, a primeira afirmação é falsa, tornando impossível que ambas sejam verdadeiras ou que a segunda justifique a primeira.

B - as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

Incorreta. Embora a segunda afirmação seja verdadeira, a primeira é falsa. Portanto, esta alternativa é incorreta.

C - a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.

Incorreta. A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. Esta alternativa inverte a realidade.

E - as duas afirmações são falsas.

Incorreta. Apenas a primeira afirmação é falsa. A segunda é verdadeira, tornando esta alternativa errada.

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Comentários

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Gabarito: D

É responsabilidade apenas do funcionário minimizar os riscos de doenças ou ferimentos advindos de sua atividade laboral. ERRADOA responsabilidade é também do empregador, que deve oferece boas condições, EPI (equipamento de segurança) treinamentos e orientações.

PORQUE

Um dos elementos mais importante de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) é a preocupação com o efeito do trabalho nas pessoas bem como na eficácia da organização. CERTO
 
 Bons estudos para nós!

A primeira assertiva está errada.

A responsabilidade de minimizar os riscos de acidentes de trabalho é tanto do funcionário quanto da empresa. Por exemplo: a empresa deve fornecer ao funcionário equipamentos de proteção individual - EPIs (como capacetes e luvas); o funcionário, por sua vez, deve ser responsável por utilizar esses equipamentos.

A segunda assertiva está correta.

De fato, a QVT tem como objetivo o equilíbrio entre o bem-estar e a satisfação do funcionário (ou seja, entre o efeito que o trabalho causa nos indivíduos) e a sua produtividade e qualidade do trabalho desempenhado (ou seja, a eficácia organizacional).

O gabarito é a letra D.

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