Sobre a gestão de pessoas nas organizações, a denominada Er...
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Gabarito comentado
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Alternativa Correta: B
A Era da Informação representa uma fase crucial no desenvolvimento das organizações e na gestão de pessoas. Essa era tem início na década de 90, impulsionada principalmente pelos avanços tecnológicos, especialmente a internet, e pela intensificação do processo de globalização. Vamos entender por que a alternativa B está correta e analisar as demais alternativas para compreender melhor o tema.
Justificativa da Alternativa Correta (B)
A alternativa B é correta porque a Era da Informação realmente começou a se consolidar na década de 1990. Durante esse período, o rápido desenvolvimento da internet e o avanço das tecnologias de comunicação transformaram a forma como as informações eram geradas, compartilhadas e utilizadas. Além disso, a globalização dos mercados intensificou a interconectividade entre as economias, fazendo com que a informação se tornasse um ativo valioso e estratégico para as organizações.
Análise das Alternativas Incorretas
A: A alternativa A é incorreta porque a primeira Revolução Industrial ocorreu no século XVIII, muito antes da Era da Informação. A primeira Revolução Industrial foi marcada pela mecanização da produção e pela introdução de novas tecnologias como a máquina a vapor, e não pelo advento da internet.
C: A alternativa C é incorreta porque a Era da Informação não se caracteriza pela exploração de recursos naturais, mas sim pela valorização e uso intensivo da informação e do conhecimento como principais recursos econômicos. A exploração de recursos naturais é uma característica mais associada às eras anteriores, como a Revolução Industrial.
D: A alternativa D é incorreta porque a Era da Informação, em vez de funcionar como um entrave à globalização da economia, na verdade, facilita e acelera o processo de globalização. A disponibilização rápida e acessível de informações promove a integração econômica global e não impõe sigilo à informação econômica.
Espero que essa explicação tenha esclarecido suas dúvidas sobre a Era da Informação e a importância dessa fase na gestão de pessoas e no contexto organizacional. Se precisar de mais alguma ajuda, estarei à disposição!
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Comentários
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Gabarito: B.
Características da Era da Informação:
▪ Surgimento da internet e uso massivo da tecnologia da informação;
▪ Aumento da complexidade organizacional demandando mudanças cada vez mais rápidas;
▪ Desenho orgânico das instituições, com maior flexibilidade estrutural ;
▪ As pessoas são tidas como parceiras da organização para representar a contribuição humana para a organização;
▪ Os gerentes de linha passam a gerir estrategicamente o seu capital humano;
▪ Busca da efetividade.
Fonte: Comunidade QC + anotações pessoais.
B
Na B não se trata de mudança de pensamento, mas sim de uma informação de quando começou tal transformação!
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