A principal função da administração é atingir o objetivo es...

A alternativa correta é a D.

A questão aborda a importância das funções administrativas e como elas devem ser empregadas para enfrentar os desafios e dinamismos do mercado atual. Para resolver essa questão, é necessário conhecer a definição e as características de cada função administrativa conforme a abordagem clássica da administração.

Vamos analisar a alternativa correta:

Alternativa D: "É a função administrativa que consiste, basicamente, em motivar (sensibilizar) e orientar as pessoas para desenvolver suas atividades dentro de determinadas normas, julgadas as melhores para alcançar os objetivos pré-estabelecidos."

Esta alternativa descreve a função administrativa de supervisão. O papel da supervisão é justamente motivar e orientar os colaboradores para que executem suas tarefas de acordo com as normativas e diretrizes estabelecidas, garantindo que os objetivos organizacionais sejam alcançados de maneira eficiente. A supervisão é fundamental para manter a equipe alinhada e focada, promovendo a disciplina e a motivação necessárias para que as atividades sejam realizadas conforme o planejado.

As outras alternativas descrevem outras funções administrativas, não correspondendo ao conceito de supervisão:

Alternativa A: "É a função administrativa que visa a dispor adequadamente os diferentes elementos (materiais, humanos, processos etc.) que compõem ou vão compor a organização, com o objetivo de aumentar a sua eficiência, eficácia e efetividade."

Esta definição se refere à função de organização, que é responsável por estruturar os recursos e processos da empresa para garantir a eficiência e eficácia.

Alternativa B: "É a função administrativa em que se estimam os meios que possibilitarão realizar os objetivos (prever), a fim de se poderem tomar as decisões acertadas, com antecipação, de modo que sejam evitados entraves ou interrupções durante a execução dos processos organizacionais."

Essa alternativa descreve a função de planejamento, que envolve prever e decidir sobre os meios e ações necessários para atingir os objetivos da organização.

Alternativa C: "É a função administrativa que visa a ligar, unir, harmonizar todos os atos e esforços coletivos por meio da qual se estabelece, dentro do projeto, um conjunto de medidas que têm por objetivo harmonizar recursos e processos."

Esta definição se refere à função de coordenação, que busca integrar os esforços e recursos para que trabalhem de forma harmoniosa e eficiente.

Alternativa E: "É a função administrativa por meio da qual se verifica o cumprimento do que foi estabelecido ou determinado, sem levar em conta o mérito dos resultados. Tal função se aplica tanto às pessoas como às coisas."

Esta alternativa descreve a função de controle, que se preocupa em verificar a conformidade dos processos e resultados com o que foi planejado e estabelecido.

Portanto, a alternativa D é a correta, pois define com precisão o conceito de supervisão na administração.

d)É a função administrativa que consiste, basicamente, em motivar (sensibilizar) e orientar as pessoas para desenvolver suas atividades dentro de determinadas normas, julgadas as melhores para alcançar os objetivos pré-estabelecidos. 

Questão nada a ver ...

A questão pede a alternativa que melhor se encaixa a função administrativa de SUPERVISÃO

O que um supervisor faz?

Resposta: Orienta as pessoas para fazerem as atividades da maneira correta. Se tiverem dificuldades? Ele as motiva

Misericórdia!

A questão versa sobre o tema Direção, que engloba todos os níveis da organização ( Estratégico, tático e operacional) e tem como principal conceito: A direção constitui a terceira função administrativa que compõe o processo administrativo. Ela se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados e é o processo de dirigir esforços coletivos para os objetivos desejados.