A burocracia é uma organização que se baseia na separação en...

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Q1846284 Administração Pública
A burocracia é uma organização que se baseia na separação entre a propriedade e a administração. Os membros do corpo administrativo estão separados da propriedade dos meios de produção. Em outros termos, os administradores da burocracia não são seus donos, acionistas ou proprietários. O dirigente não é necessariamente o dono do negócio ou grande acionista da organização. Com a burocracia, surge o profissional. Os meios de produção, isto é, os recursos necessários para desempenhar as tarefas da organização, não são propriedade dos burocratas. É correto dizer que esse modelo de separação indica a seguinte característica da burocracia: 
Alternativas

Gabarito comentado

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Primeiramente, precisamos definir o conceito e as características do Modelo de Administração Burocrático.

MODELO BUROCRÁTICO – Esse modelo foi adotado para substituir a administração patrimonialista, que definiu as monarquias absolutas, na qual o patrimônio público e o privado eram confundidos. Na Administração Pública Burocrática existia “a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o poder racional-legal. Os controles administrativos visando evitar a corrupção e o nepotismo são sempre a priori. Parte-se de uma desconfiança prévia nos administradores públicos e nos cidadãos que a eles dirigem demandas. Por isso são sempre necessários controles rígidos dos processos, como por exemplo na admissão de pessoal, nas compras e no atendimento a demandas" (Pereira, 1995).

Ou seja, o modelo Burocrático rompe com o modelo Patrimonialista, este responsável pela corrupção enraizada na Administração Pública, devido ao fato de a “coisa pública" ser confundida com o patrimônio privado do soberano.

Em virtude disso, o modelo Burocrático, por meio da especialização e profissionalização da sua administração, muda o foco da Administração Pública para o controle rígido dos processos administrativos.

Dessa forma, temos que a alternativa que melhor representa o exposto no enunciado da questão, será a especialização da administração.


Fonte:

PEREIRA, Luiz Carlos Bresser. Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado. Brasília - DF, 1995.


Gabarito do Professor: Letra E.

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Comentários

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CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER:

A caráter racional e divisão do trabalho.

 Estabelece as atribuições de cada participante, os meios de obrigatoriedade e as condições necessárias. Cada um passa a ter o seu cargo específico, as suas funções específicas e a sua específica esfera de competência e de responsabilidade.

B Impessoalidade nas relações.

O poder de cada pessoa é impessoal e deriva do cargo que ocupa. Também a obediência prestada pelo subordinado ao superior é impessoal. Ele obedece ao superior, não em consideração à sua pessoa, mas ao cargo que o superior ocupa. A burocracia precisa garantir a sua continuidade ao longo do tempo: as pessoas vêm e se vão, os cargos e funções permanecem. 

C Hierarquia de autoridade.

Cada cargo inferior deve estar sob controle e supervisão de um posto superior. O subordinado está protegido da ação arbitrária do seu superior, dado que as ações de ambos se processam dentro de um conjunto mutuamente reconhecido de regras.

D Competência técnica e meritocracia.

a burocracia é uma organização na qual a escolha das pessoas é baseada no mérito e na competência técnica e não em preferências pessoais.

E Especialização da administração. (A alternativa também mistura um pouco da característica de "profissionalização dos participantes")

baseia-se na separação entre a propriedade e a administração: os administradores da burocracia não são os seus donos ou proprietários.

OUTRAS CARACTERÍSTICAS:

Profissionalização dos participantes: cada funcionário é especializado nas atividades do seu cargo. à medida que se desce nos escalões hierárquicos, os que ocupam posições mais baixas vão se tornando gradativamente mais especialistas; Não possui a propriedade dos meios de produção e administração.  É fiel ao cargo e identifica-se com os objetivos da empresa.

Previsibilidade: o modelo burocrático de Weber parte do pressuposto de que o comportamento dos membros da organização é perfeitamente previsível. Tudo na burocracia é estabelecido no sentido de prever antecipadamente todas as ocorrências e rotinizar sua execução, para que a máxima eficiência do modelo seja plenamente alcançada.

Normas e regulamentos:a burocracia é uma organização ligada por normas e regulamentos previamente estabelecidos por escrito, procurando ser exaustivos, prevendo todas as ocorrências possíveis. 

Gab.: E

Trecho-chave: "Com a burocracia, surge o profissional."

A Burocracia tem como característica a especialização da administração. Diante dessa situação, as organizações não são, necessariamente, geridas pelos seus donos, mas por profissionais especializados.

Dicas no insta:

@concurseironnildo

  • PCCE 2021: Inspetor 2º e Escrivão 102º.
  • CRF - PI: 1º Assistente Administrativo (Picos).
  • Pss. IBGE Picos (2°).
  • Câmara Municipal de Petrolina-Pe (28°).
  • PMPE 2018 (CR)
Por que impessoalidade não?

Questão mal elaborada, confusa e equivocada. No início tem caráter de impessoalidade e decorrer da questão, apenas uma história vazia. Banca incompetente!

Em 03/03/22 às 11:24, você respondeu a opção B.! Você errou!

Em 01/02/22 às 19:27, você respondeu a opção B.! Você errou!

Uma hora vai..

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