De acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e su...

Olá pessoal (GABARITO = LETRA E)

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Assim, dispõe o art. 20 da Lei 8.112 que, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:

a) assiduidade;

b) disciplina;

c) capacidade de iniciativa;

d) produtividade;

e) responsabilidade.

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AVALIAÇÃO ESTÁGIO PROBATÓRIO

PADRI:

P - Produtividade

A - Assiduidade

D - Disciplina

R - Responsabilidade

I - Capacidade de Iniciativa

Outras questões ajudam no aprendizado:

Prova: CESPE - 2013 - ANP - Analista Administrativo - Área 4Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; 

Durante o estágio probatório, o servidor público tem seu desempenho avaliado com base em fatores, como disciplina, assiduidade, produtividade, responsabilidade e capacidade de iniciativa. 

GABARITO: CERTA.

Prova: Conhecimentos Básicos - Cargo 2; Ano: 2015; Banca: CESPE; Órgão: FUB - Ética na Administração Pública - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

Entre os itens avaliados no desempenho do cargo do servidor durante seu estágio probatório incluem-se sua capacidade de iniciativa e sua disciplina.

GABARITO: CERTA.

Fé em Deus, não desista.

mnemônico - ACADI PRO RES

Acertei a questão mas achei o enunciado confuso, já que, a 8.112 diz que o estágio probatório são 24 meses...

o famoso A-CA-DI-PRO-RE

Assiduidade

Capacidade de Iniciativa

Disciplina

Produtividade

Responsabilidade

Gabarito: LETRA E