À medida que as organizações públicas avançam no campo da Ad...

Alternativa Correta: E - talento de seus funcionários.

Vamos entender melhor o contexto dessa questão. A abordagem neoclássica da administração foca na eficiência e eficácia das organizações, utilizando princípios e práticas que visam melhorar os resultados através da gestão eficaz dos recursos. No caso específico das organizações públicas que adotam a Administração Gerencial, o objetivo é torná-las mais competitivas e produtivas.

Na Administração Gerencial, há um grande enfoque no uso de equipes como forma de melhorar a performance organizacional. Isso ocorre porque as equipes permitem uma melhor alocação e utilização do talento dos funcionários. O trabalho em equipe facilita a troca de ideias, a inovação, a solução de problemas e o aproveitamento pleno das competências individuais, resultando em uma maior produtividade e eficiência.

A alternativa correta, E - talento de seus funcionários, está correta exatamente porque as equipes são uma maneira eficaz de utilizar melhor o talento de cada colaborador, maximizar suas habilidades e promover um ambiente colaborativo que potencializa os resultados organizacionais.

As demais alternativas não capturam a essência do uso estratégico das equipes dentro da Administração Gerencial. Vamos analisá-las brevemente:

A - espaço físico de suas dependências: Não é o principal foco ao utilizar equipes. O espaço físico pode ser importante, mas não é o recurso central que se busca otimizar.

B - comunicação formal dentro da estrutura: Embora a comunicação seja importante, as equipes utilizam tanto a comunicação formal quanto informal, e o foco aqui é no talento e nas habilidades dos funcionários.

C - gasto com pessoal interno: A formação de equipes pode até otimizar custos, mas essa não é a principal razão para se formar equipes.

D - resultado de seus processos de trabalho: O resultado é uma consequência da boa utilização do talento dos funcionários, mas o que se quer destacar aqui é o recurso humano em si, não apenas o resultado.

Portanto, a alternativa que melhor se alinha com o princípio de utilização das equipes na Administração Gerencial é a alternativa E, pois foca na melhoria do uso do talento dos funcionários.

Que questão retardada.

Na parte Administrativa tem cada questão sm noção.

Respondi D.

Mas tenho a impressão que poderia ser qualquer outra.

Talento ? fala serio !

Achei a D muito mecanicista. As outras tbm. O que restou foi a E. Tem mais a ver.

Nessa questão eu consegui ler a mente do examinador. Ele queria uma alternativa em que as equipes melhorariam a eficiencia e eficacia da organização:

 a)espaço físico de suas dependências. Errado. Formar equipes não aumenta o espaço fisico.

 b)comunicação formal dentro da estrutura. Errado. Equipes melhoram a comunicação informal, não a formal.

 c)gasto com pessoal interno.Errado. Idependente de existir equipes ou não, o numero de pessoas é o mesmo e o gasto também

 d)resultado de seus processos de trabalho.Errado. Discordo dessa alternativa, pois as equipes são feitas para melhorar os resultados dos processos de trabalho.

 e)talento de seus funcionários. Certo. Equipes são feitas também para que o talento dos colaboradores seja explorado ao maximo.