A ética pode ser compreendida como a teoria do comportamento...

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Q991260 Ética na Administração Pública
A ética pode ser compreendida como a teoria do comportamento moral dos homens em sociedade. Em relação à implementação da ética nas organizações, assinale a alternativa CORRETA.
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 b)

O discurso da ética é incentivado por gestores que concordam que este valor deve nortear todas as condutas independente da posição hierárquica ocupada na organização. 

B

A ética deve ser praticada pelo DONO ao FUNCIONÁRIO, ou seja, TODOS que de uma Organização participem.

A ética deve ser praticada por quem? POR TODOS OS ENVOLVIDOS NO CORPO DA EMPRESA OU DETERMINADO ÓRGÃO.

Gabarito: letra B

a) O código de ética, apesar de não ter como objetivo disciplinar a conduta do empregado, constitui um instrumento de punição rápida às transgressões de conduta. tem sim o objetivo de disciplinar a conduta de seus empregados

b) O discurso da ética é incentivado por gestores que concordam que este valor deve nortear todas as condutas independente da posição hierárquica ocupada na organização.

c) O código de ética é um instrumento informal que delineia a cultura, a política, os valores organizacionais e orienta o comportamento corporativo. é um instrumento formal

d) O código de ética surge nas organizações com o objetivo de disciplinar a conduta do empregado, mas não constitui um instrumento de punição às transgressões de conduta. lembrar que existe sim punição que é a censura.

e) A eficiência do código de ética depende do comprometimento dos dirigentes quanto aos valores nele expressos, mas nem todos os empregados devem participar do processo de elaboração. errado todos devem participar

a) Errado - o código de ética em qualquer organização tem função de regular conduta de seus funcionários, empregados ou partícipes/colaboradores. Ver letra B.

b) CERTO

c) Errado - o código de ética é um instrumento formal:

"(Sobre o Código de Ética) Ser uma referência, formal e institucional, para a conduta pessoal e profissional de todos os empregados, independentemente do cargo ou da função que ocupem, de forma a tornar-se um padrão de relacionamento interno e externo para com terceiros, no interesse dos empregados, acionistas, parceiros, fornecedores, prestadores de serviços, concorrentes, mercado segurador, sociedade, governo e comunidades onde atua."

Fonte:

d) Errado - existe punição nos "Códigos de Ética" para as infrações. Como exemplo:

A inobservância das normas estipuladas neste Código poderá acarretar, sem prejuízo de outras sanções disciplinares administrativas, a censura ética a ser aplicada pela Comissão de Ética da Empresa.

Fonte:

 

 

e) Errado - além de outros participantes, todos os empregados devem participar do processo de elaboração:

Para que um Código de Ética seja bem-sucedido, sua concepção deve envolver todos os interlocutores com os quais a empresa se relaciona. É essa cumplicidade e transparência que levará os participantes desse processo a contribuir e dar vida às intenções presentes na origem do documento.

Fonte:

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