Conforme procedimento de trabalho específico padronizado, o...

A alternativa correta é B - Condição de desativação.

Vamos entender por que essa alternativa é a correta:

Nos procedimentos de segurança e saúde no trabalho, é crucial que equipamentos e dispositivos desativados sejam devidamente sinalizados. A condição de desativação é um aspecto fundamental desse processo, pois garante que todos os colaboradores estejam cientes de que o equipamento não está em operação e que podem haver riscos associados à sua manipulação inadequada. Essa sinalização ajuda a prevenir acidentes de trabalho e a assegurar que as práticas de segurança sejam seguidas.

A seguir, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

A - Tempo disponível. Essa alternativa não está relacionada com a segurança dos equipamentos desativados. Indicar o tempo disponível não fornece informações relevantes sobre a segurança ou o estado do equipamento.

C - Condição de degradação. Embora indicar a condição de degradação pudesse ser útil em situações de manutenção, não está diretamente relacionada à sinalização necessária para um equipamento desativado de acordo com as normas de segurança.

D - Concessionária e da geradora. A identificação da concessionária e da geradora não tem relação com a segurança no manuseio de um equipamento desativado. Essa informação pode ser relevante para outros propósitos, mas não para a sinalização de segurança.

E - Equipe de manutenção. Embora a identificação da equipe de manutenção possa ser importante para a logística de operações, não atende à necessidade de sinalizar a condição de desativação para fins de segurança.

Compreender a importância da sinalização adequada dos dispositivos desativados é essencial para a segurança no ambiente de trabalho, evitando riscos e acidentes. Espero que este comentário tenha ajudado você a entender melhor o tema abordado na questão!

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10.7.7.1 Os equipamentos e dispositivos desativados devem ser sinalizados com identificação da condição de desativação, conforme procedimento de trabalho específico padronizado. 

B