Em um processo de seleção de candidatos, as provas aplicadas...

Alternativa correta: B - de realização

Vamos entender o motivo pelo qual a alternativa correta é "B - de realização" e também esclarecer o porquê das outras alternativas estarem incorretas.

Quando falamos de provas de realização, estamos nos referindo a um tipo de avaliação onde os candidatos precisam executar uma tarefa prática ou um trabalho específico dentro de um tempo determinado. Essa forma de prova é projetada para avaliar as habilidades práticas e a capacidade de desempenho do candidato em condições que simulam a realidade do trabalho.

Por exemplo, em um concurso para um cargo de técnico em informática, uma prova de realização poderia exigir que o candidato configure um sistema operacional ou resolva problemas de hardware. Assim, essa prova não só avalia o conhecimento teórico, mas também como o candidato aplica esse conhecimento na prática.

Agora, vamos analisar as outras alternativas:

A - Escritas: As provas escritas são aquelas onde os candidatos precisam responder a questões redigindo textos. Esse tipo de prova avalia principalmente o domínio da linguagem escrita e a capacidade de argumentação e explicação de conceitos. No entanto, não se trata de uma execução prática de uma tarefa específica.

C - Objetivas: Provas objetivas são compostas por questões de múltipla escolha. Elas são usadas para avaliar o conhecimento do candidato de forma rápida e eficaz, mas também não envolvem a realização de uma tarefa prática. As questões são respondidas marcando alternativas corretas entre várias opções.

D - Tradicionais: Esse termo é bastante amplo e pode se referir a vários tipos de provas que são comumente utilizadas, como provas discursivas, redações ou até mesmo provas objetivas. Elas não especificam a execução de uma tarefa prática e se focam mais na avaliação teórica do candidato.

E - Específicas: Provas específicas são aquelas que testam conhecimentos dentro de um campo específico de atuação, como leis para advogados ou programação para desenvolvedores. Embora possam incluir questões práticas, esse termo não é específico para descrever provas de realização, que são focadas na execução de tarefas práticas.

Espero que agora tenha ficado claro o motivo pelo qual a alternativa correta é a "B - de realização". Essas provas são essenciais para avaliar habilidades práticas dos candidatos, assegurando que eles estejam prontos para as exigências do trabalho real.

Letra B