Servidor é médico, 40 anos de idade, com quadro clínico de...

A alternativa correta é: D - Síndrome de Burn-Out ou síndrome do esgotamento profissional.

A questão descreve um quadro clínico comum na Síndrome de Burn-Out, que é caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e sensação de baixa realização pessoal no trabalho. Este transtorno é geralmente resultado de um estresse crônico no ambiente profissional que não é gerenciado de forma eficaz.

Justificativa da alternativa correta:

O médico descrito apresenta sintomas clássicos do Burn-Out, como insônia, irritabilidade, fadiga, tremores, inquietação, indiferença aos pacientes e sentimento de incompetência. Além disso, o desejo de abandonar o trabalho reforça o diagnóstico, já que esses profissionais frequentemente consideram essa opção devido ao esgotamento emocional intenso.

Análise das alternativas incorretas:

A - Neurastenia (Síndrome de fadiga relacionada ao trabalho): Apesar de a fadiga ser um sintoma comum, a neurastenia não inclui todos os componentes emocionais e comportamentais, como a indiferença aos pacientes e a sensação de incompetência, tão evidentes no Burn-Out.

B - Estado de estresse pós-traumático: Este transtorno geralmente ocorre após vivenciar ou testemunhar eventos traumáticos e inclui sintomas como flashbacks e comportamentos de evitamento, que não aparecem no caso apresentado.

C - Episódio depressivo: Apesar de alguns sintomas como fadiga e insônia serem comuns, a depressão é uma condição mais abrangente e não está diretamente relacionada ao ambiente de trabalho, além de não focar na indiferença ou despersonalização no contexto profissional específico.

E - Neurose profissional: Este termo não é amplamente utilizado e não descreve um diagnóstico específico em sistemas de saúde mental atuais. A descrição apresentada se alinha mais precisamente com o Burn-Out.

É fundamental para candidatos a concursos públicos na área de segurança e saúde no trabalho estarem cientes dos riscos psicossociais associados a determinadas profissões e dos sintomas indicativos de transtornos como o Burn-Out, que é um diagnóstico reconhecido pela OMS e necessita de atenção e tratamento adequados.

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 a) Neurastenia (Síndrome de fadiga relacionada ao trabalho). ERRADA (A característica mais marcante da síndrome de fadiga relacionada ao trabalho* é a presença de fadiga constante, acumulada ao longo de meses ou anos em situações de trabalho em que não há oportunidade de se obter
descanso necessário e suficiente)

 b) Estado de estresse pós-traumático. ERRADA (O estado de estresse pós-traumático caracteriza-se como uma resposta tardia e/ou protraída a um evento ou situação estressante (de curta ou longa duração) de natureza excepcionalmente ameaçadora ou catastrófica. E, reconhecidamente, causaria extrema angústia em qualquer pessoa.)

 c) Episódio depressivo. ERRADA (Os episódios depressivos caracterizam-se por humor triste, perda do interesse e prazer nas atividades
cotidianas, sendo comum uma sensação de fadiga aumentada.)

 d) Síndrome de Burn-Out ou síndrome do esgotamento profissional. CERTA

e) Neurose profissional. ERRADA (A categoria neurose profissional é definida por Aubert (1993) como “uma afecção psicógena persistente, na qual os sintomas são expressão simbólica de um conflito psíquico, cujo desenvolvimento encontra-se vinculado a uma determinada situação organizacional ou profissional”.)