A respeito do trabalho em equipe, julgue o item subsequente....

Esse conceito de equipes que trabalham temporariamente para resolver assuntos específicos está associado a equipes do tipo força-tarefa ou ad hoc.

Trecho da resposta do professor do QCONCURSOS, Reinaldo Sousa:

As equipes que são formadas para resolver assuntos específicos e operam temporariamente (até resolver o assunto que motivou sua criação) são as força-tarefa. 

Equipe de força-tarefa é designada para resolver imediatamente um problema. O grupo fica responsável por um plano de longo prazo para a resolução do problema que pode incluir a implementação da solução proposta (CHIAVENATO, 2014).

Equipes autogerenciadas: são grupos de funcionários (geralmente entre 10 e 15 pessoas) que realizam trabalhos muito relacionados ou interdependentes e assumem muitas das responsabilidades que antes eram de seus antigos supervisores. Normalmente , isso inclui o planejamento e o cronograma de trabalho, a delegação de tarefas aos membros, o controle coletivo sobre o ritmo do trabalho, a tomada de decisões operacionais e a implementação de ações para solucionar os problemas. As equipes de trabalho totalmente autogerenciadas até escolhem seus membros e avaliam o desempenho uns dos outros. Consequentemente , as posições de supervisão perdem a sua importância e até podem ser eliminadas. 

GABARITO: ERRADO

Fontes:

CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri, SP: Manole, 2014.

ROBBINS, S, P. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. 

bons estudos!

autogerenciados é a balaca para descrever os profissionais autonomos, não necessariamente seja uma força tarefa nemesmo trabalho temporário.