O processo de organização é pautado por alguns princípios ou...

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Q1624395 Administração Geral
O processo de organização é pautado por alguns princípios ou elementos básicos, como preconizado por autores como Fayol e Urwick, entre outros.
O grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente rápida e eficiente é conhecido como:
Alternativas

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Lida a questão, vamos para a resolução.

A questão em análise envolve conceitos da Teoria Clássica de Administração, idealizada por Henri Fayol (1841 – 1925). A Teoria Clássica partia do todo empresarial e da sua estrutura para garantir eficiência ao conjunto das partes envolvidas, fossem elas órgãos ou pessoas. Segundo Fayol, existem 14 princípios gerais que norteiam a Administração, são eles: divisão do trabalho; autoridade e responsabilidade; disciplina; unidade de comando; unidade de direção; subordinação dos interesses individuais aos gerais; remuneração do pessoal; centralização; cadeia escalar; ordem; equidade; estabilidade do pessoal; iniciativa; e espírito de equipe. Nesse contexto, a questão em análise nos pergunta qual princípio está relacionado à divisão e à padronização de tarefas. Para tanto, vamos à análise das alternativas:

A) CERTO. Especialização do trabalho – essa alternativa é o gabarito da questão em análise, pois especialização é o princípio que oriente a divisão de tarefas segundo suas especialidades para que fiquem padronizadas.

B) ERRADO. Delegação – esse princípio refere-se à capacidade de distribuir atribuições para subordinados.

C) ERRADO. Coordenação – esse princípio refere-se à capacidade de coordenar, de orquestrar, de ordenar as tarefas dos empregados.


D) ERRADO. Formalização – refere-se à necessidade de se manter uma formalidade nas relações pessoais e empresariais. Para tudo existe uma forma correta pré-definida de se fazer.

E) ERRADO. Amplitude de controle – refere-se à quantidade de subordinados imediatos que um chefe consegue comandar.



Gabarito do Professor: Letra A.

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GABARITO: LETRA  A

De acordo com Sobral: “a especialização do trabalho é o grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente rápida por um único indivíduo em dada organização.” (Sobral & Peci, 2008).

Gabarito: A.

Sobre a alternativa d), formalização tem a ver com grau de padronização das tarefas. Para não confundir, formalização relaciona-se com grau de padronização e especialização com divisão de atividade ou tarefa.

Fonte: Meus resumos feitos com base no material do Direção Concursos.

A questão diz respeito a Especialização do Trabalho, que consiste em pegar um trabalho “global” e dividi-lo em várias “partes”. Refere-se ao grau em que as atividades podem ser subdivididas em tarefas isoladas.

Portanto, a especialização do trabalho aumenta a eficiência e a produtividade.

Por exemplo:

Pense em uma fábrica de automóveis. Ao invés de um operário montar o carro inteiro, cada operário irá se especializar apenas em uma tarefa. Assim, o “operário A” irá se especializar apenas em instalar a porta traseira do carro; por sua vez, o “operário B” será especialista em instalar os vidros dianteiros; etc.

Contudo, chega um ponto em que a trabalho executado pelo operário se torna extremamente especializado, gerando as “deseconomias humanas”.

Gabarito: Letra A

Especialização do trabalho:

- Grau no qual as tarefas são divididas e padronizadas = Processo decomposto em trabalhos simples, repetitivos e padronizados;

- Ganho de escala;

- Aumento da eficiência;

- Monotonia, insatisfação, desmotivação.

LETRA A

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