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Quando o sujeito e a subjetividade humana são desconsiderados no ambiente de trabalho, há uma tendência de tratar os trabalhadores de forma mecanicista, o que pode levar a um ambiente frio e impessoal. Essa exclusão pode resultar em insatisfação, desmotivação e até na disseminação de práticas agressivas, como relações hostis, autoritarismo e falta de empatia. A psicologia nas relações humanas enfatiza a importância de reconhecer e valorizar a subjetividade de cada indivíduo para promover um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo.