A ergonomia ___________ refere-se aos processos mentais, ta...

A alternativa correta é a Alternativa A - cognitiva.

A ergonomia é uma disciplina que busca otimizar a interação entre seres humanos e os elementos de um sistema, visando aumentar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema. Neste contexto, a ergonomia é dividida em várias subáreas, sendo a ergonomia cognitiva uma delas.

Ergonomia Cognitiva se refere aos processos mentais, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora, e como estes influenciam as interações entre as pessoas e os outros componentes de um sistema. Ela é vital para entender como os seres humanos processam informações e tomam decisões no ambiente de trabalho.

Agora, vamos entender porque as demais alternativas estão incorretas:

Alternativa B - finalística: Essa opção não é adequada, pois "finalística" não é um termo utilizado na divisão das áreas de ergonomia. A ergonomia finalística não é um conceito reconhecido na literatura ergonômica.

Alternativa C - negativa: A expressão "negativa" também não se aplica ao contexto ergonômico. Não existe uma categoria de ergonomia que utilize este termo para descrever processos mentais ou interações sistêmicas.

Alternativa D - comunicativa: Embora a comunicação seja importante dentro da ergonomia, o termo "ergonomia comunicativa" não é uma classificação padrão dentro das áreas de estudo da ergonomia. A ergonomia cognitiva já engloba aspectos de comunicação, especialmente no que diz respeito à percepção e resposta.

Portanto, a alternativa A - cognitiva é a correta, pois se alinha diretamente com os processos mentais e suas influências nas interações humanas dentro de um sistema.

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GABARITO A

Ergonomia física: aspectos biomecânicos, posto de trabalho.

Ergonomia cognitiva: processo mental relacionado às atividades laborais, tomada de decisão.

Ergonomia organizacional: comunicação interna, rotinas e procedimentos, produtividade, avaliação individual, seleção e treinamento.