A respeito dos princípios do Pacto Global da Organização da...

O Pacto Global advoga Dez Princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção. As organizações que passam a fazer parte do Pacto Global comprometem-se a seguir esses princípios no dia a dia de suas operações.

1. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
2. Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
3. As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
4. A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
5. A abolição efetiva do trabalho infantil.
6. Eliminar a discriminação no emprego.
7. As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais.
8. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental.
9. Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
10. As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina

OS DEZ PRINCÍPIOS

O Pacto Global advoga Dez Princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção. As organizações que passam a fazer parte do Pacto Global comprometem-se a seguir esses princípios no dia a dia de suas operações.

DIREITOS HUMANOS

• 01 As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
• 02 Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.

TRABALHO

• 03 As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
• 04 A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
• 05 A abolição efetiva do trabalho infantil.
• 06 Eliminar a discriminação no emprego.

MEIO AMBIENTE

• 07 As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais.
• 08 Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental.
• 09 Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.

ANTICORRUPÇÃO

• 10 As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina

Fonte: https://www.pactoglobal.org.br/10-principios

A

apoiar e respeitar os direitos fundamentais reconhecidos nas constituições nacionais, devendo os Estados fomentar o respeito aos direitos humanos estabelecidos internacionalmente.

B

apoiar a liberdade de associação e eliminar a discriminação no emprego, respeitadas as peculiaridades culturais de cada país.

C

apoiar a proteção aos direitos humanos reconhecidos internacionalmente, assegurando-se a sua não participação em violação desses direitos.

D

apoiar a eliminação de todas as formas de trabalho forçado, salvo as decorrentes da aplicação de penas por crimes contra a humanidade. 

E

incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis, mediante a concessão de incentivos fiscais por parte dos Estados nacionais.

-As empresas devem apoiar e respeitar a proteção os Direitos humanos reconhecidos internacionalmente

-Assegurar a não participação na violação desses direitos

-As empresas devem apoiar a liberdade de associação e reconhecimento efetivo do direito de negociação efetiva

-A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório

-Abolição efetiva do trabalho infantil

-Eliminar discriminação no emprego

-Empresas devem apresentar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais

-Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientais amigáveis

-Empresas devem combater a corrupção em todas suas formas, incluindo propina e extorsão

REVISAR:

OS DEZ PRINCÍPIOS

O Pacto Global advoga Dez Princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção. As organizações que passam a fazer parte do Pacto Global comprometem-se a seguir esses princípios no dia a dia de suas operações.

DIREITOS HUMANOS

• 01 As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
• 02 Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.

TRABALHO

• 03 As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
• 04 A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
• 05 A abolição efetiva do trabalho infantil.
• 06 Eliminar a discriminação no emprego.

MEIO AMBIENTE

• 07 As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais.
• 08 Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental.
• 09 Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.

ANTICORRUPÇÃO

• 10 As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina

Fonte: https://www.pactoglobal.org.br/10-principios