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Q1856161 Gestão de Pessoas

A respeito de carreira e remuneração, julgue o próximo item.


O modelo de remuneração por resultados tem os seguintes objetivos: remunerar os profissionais por suas características pessoais; alinhar as capacidades dos empregados com o direcionamento estratégico e as necessidades da organização; e favorecer o aprendizado organizacional.

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