Profissionais que fazem parte de um grupo harmônico trabal...

O tema central desta questão aborda a construção de relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho. Para responder a esta questão, é necessário compreender como atitudes positivas e harmônicas podem influenciar o desempenho individual e em equipe. O foco está em identificar comportamentos que contribuem para um ambiente de trabalho positivo, exceto aqueles que não favorecem essa harmonia.

A alternativa correta é: D - ser pouco comunicativo e pouco interessado.

Justificativa para a alternativa correta:

A alternativa D descreve atitudes que são negativas e não contribuem para bons relacionamentos interpessoais. Ser pouco comunicativo e pouco interessado demonstra falta de envolvimento e comprometimento, o que pode gerar desentendimentos e prejuízos ao trabalho em equipe.

Análise das alternativas incorretas:

A - ser empático e cordial: Ser empático significa entender e compartilhar os sentimentos dos outros, enquanto ser cordial significa ser educado e amigável. Ambas as atitudes são essenciais para criar um ambiente colaborativo e respeitoso.

B - manter o respeito: O respeito é a base de qualquer relação interpessoal saudável. Ele garante que as pessoas se sintam valorizadas e ouvidas, promovendo um ambiente de confiança e cooperação.

C - ser ético e cooperativo: A ética no trabalho implica em agir de maneira justa e correta, enquanto a cooperação envolve trabalhar junto com os outros de forma harmoniosa. Essas atitudes são fundamentais para o sucesso tanto individual quanto coletivo.

Portanto, qualquer uma das alternativas A, B e C não se encaixa na descrição de atitudes que prejudicam os relacionamentos interpessoais.

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Por mais questões assim kkkkkkkkkkkkkkkkk

resposta correta: letra D