Estar informados dos riscos das instalações, ser consulta- d...

A alternativa correta é a C - trabalhadores e seus representantes.

O tema da questão aborda os direitos dos trabalhadores em relação à segurança e saúde no trabalho, especialmente no contexto da prevenção de acidentes maiores e a participação em assuntos relacionados à segurança no ambiente de trabalho. Este é um aspecto crítico dentro da legislação trabalhista, tanto nacional quanto internacional, que visa garantir um ambiente seguro e saudável para os trabalhadores.

Os trabalhadores devem ser informados sobre os riscos associados às instalações, participar na elaboração de relatórios e planos de segurança, e ter o direito de interromper atividades quando houver risco iminente. Esses são direitos fundamentais que protegem a integridade física e psicológica dos trabalhadores.

Justificativa da alternativa correta:

A alternativa C é correta porque os trabalhadores e seus representantes têm direito de serem informados dos riscos, consultados sobre planos de segurança, treinados para prevenção de acidentes e instruídos em procedimentos de emergência. Esses direitos são estabelecidos para garantir que os trabalhadores possam atuar em um ambiente seguro e saibam como proceder em situações de risco.

Justificativas das alternativas incorretas:

A - empregadores e seus representantes: Embora os empregadores tenham o dever de garantir a segurança no trabalho e consultar sobre segurança, a questão foca nos direitos dos trabalhadores, não dos empregadores.

B - fornecedores: Fornecedores são responsáveis por garantir que os produtos e serviços fornecidos atendam aos padrões de segurança, mas eles não têm os mesmos direitos diretamente relacionados às instruções de segurança interna nas instalações, como descrito na questão.

D - membros da CIPA: Os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) têm um papel específico na promoção da segurança, mas o foco da questão está na participação mais ampla e nos direitos dos trabalhadores em geral.

E - membros do SESMT: O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) é responsável por implementar normas de segurança, mas a questão aborda os direitos dos trabalhadores como um grupo mais abrangente.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer a questão! Se você tiver mais dúvidas ou precisar de mais informações, sinta-se à vontade para perguntar. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

NR 1 -1.4.1 Cabe ao empregador: a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho; b) informar aostrabalhadores: I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho; II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir taisriscos; III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; e IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho. c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;