Numere os eventos na sequência que descreve as fases de evol...

A alternativa correta é: D - 3, 4, 2, 1.

Vamos entender melhor o tema da questão e por que essa sequência está correta.

A questão aborda as fases de evolução da ergonomia conforme apresentadas por Ida (2016) no livro Ergonomia: projeto e produção. A ergonomia é uma disciplina que estuda a interação entre humanos e elementos de sistemas, com o objetivo de otimizar o bem-estar humano e o desempenho do sistema. Ao longo do tempo, essa disciplina evoluiu e se expandiu para incluir diferentes aspectos do ambiente de trabalho.

De acordo com Ida, as fases de evolução da ergonomia incluem:

1. Atuação no binômio humano-máquina e solução de problemas específicos. (3)
2. Desempenho humano vinculado à função do produto a ser desenvolvido. (4)
3. Inclusão dos aspectos cognitivos no trabalho. (1)
4. Incorporação dos aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho. (2)

A sequência correta é, portanto, 3, 4, 2, 1. Vamos justificar cada uma das alternativas:

Alternativa D - 3, 4, 2, 1: Esta é a sequência correta. Primeiramente, a ergonomia focou no binômio humano-máquina, resolvendo problemas específicos (3). Em seguida, passou a vincular o desempenho humano à função do produto a ser desenvolvido (4). Após isso, começou a incluir os aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho (2). Por fim, a ergonomia passou a considerar também os aspectos cognitivos do trabalho (1).

Alternativa A - 4, 3, 1, 2: Nesta ordem, a ergonomia começaria vinculando o desempenho humano à função do produto (4), depois focaria no binômio humano-máquina (3), incluiria os aspectos cognitivos (1) e, por último, os aspectos organizacionais (2). Esta não é a sequência correta, pois historicamente, a ergonomia começou com o binômio humano-máquina.

Alternativa B - 4, 3, 2, 1: Similar à Alternativa A, esta sequência também está incorreta, pois a ergonomia não iniciou vinculando o desempenho humano à função do produto (4) antes de focar no binômio humano-máquina (3).

Alternativa C - 3, 2, 1, 4: Nesta ordem, a ergonomia passaria do binômio humano-máquina (3) diretamente para os aspectos organizacionais e gerenciais (2), depois incluiria os aspectos cognitivos (1) e, por fim, vincularia o desempenho humano à função do produto (4). Esta ordem não está correta, pois a inclusão dos aspectos organizacionais veio após a fase do desempenho humano vinculado à função do produto.

Alternativa E - 3, 4, 1, 2: Embora comece corretamente com o binômio humano-máquina (3) e o desempenho humano vinculado à função do produto (4), esta sequência erra ao colocar a inclusão dos aspectos cognitivos (1) antes dos aspectos organizacionais e gerenciais (2).

Portanto, a alternativa correta é D, pois reflete a ordem histórica correta das fases de evolução da ergonomia segundo Ida.

1ª Etapa: Atuação no binômio humano-máquina e solução de problemas específicos (ergonomia física).

2ª Etapa: Desempenho humano vinculado à função do produto a ser desenvolvido (ergonomia física + organizacional).

3ª Etapa: Incorporação dos aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho (ergonomia organizacional).

4ª Etapa: Inclusão dos aspectos cognitivos no trabalho (ergonomia cognitiva).”

Fonte: André Rocha, Edimar Natali Monteiro, Stefan Fantini, Felipe Canella

Esse gabarito está muito estranho! O correto seria a alternativa "A", que descreve as fases de forma ordenada.

1ª Etapa: Atuação no binômio humano-máquina e solução de problemas específicos (ergonomia física).

2ª Etapa: Desempenho humano vinculado à função do produto a ser desenvolvido (ergonomia física + organizacional).

3ª Etapa: Incorporação dos aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho (ergonomia organizacional).

4ª Etapa: Inclusão dos aspectos cognitivos no trabalho (ergonomia cognitiva).”

Alguém poderia explicar?

1ª Etapa: Desempenho humano vinculado à função do produto a ser desenvolvido (organização científica do trabalho).

 2ª Etapa: Atuação no binômio humano-máquina e solução de problemas específicos (ergonomia física). 

3ª Etapa: Inclusão dos aspectos cognitivos no trabalho (ergonomia cognitiva).

4ª Etapa: Incorporação dos aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho (ergonomia organizacional).” 

 Ítiro Iida e Lia Buarque (2016)