Assinale a alternativa correta sobre o comportamento no ambi...

Vamos analisar a questão sobre comportamento no ambiente de trabalho, um tema essencial nas relações humanas e no sucesso profissional.

Alternativa correta: C - Deve se prezar pela pontualidade, isto é: a observância no que diz respeito aos horários.

A pontualidade é um aspecto crucial no ambiente de trabalho. Reflete responsabilidade e respeito pelo tempo dos outros e pelo funcionamento eficiente da organização. Cumprir horários demonstra comprometimento e contribui para a credibilidade profissional. Segundo a cultura organizacional bem estabelecida, a pontualidade favorece um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Essa prática está alinhada aos padrões profissionais e expectativas comuns em ambientes corporativos.

Análise das alternativas incorretas:

A - Não é importante se atentar ao padrão de vestimentas da empresa, o chamado dress code.
Esta alternativa é incorreta. O dress code ou código de vestimenta é uma extensão da imagem profissional. Vestir-se adequadamente respeita as normas culturais da empresa e pode influenciar significativamente a percepção que os colegas e superiores têm de você.

B - A organização é um fator secundário.
Errado. A organização é fundamental para a eficiência e produtividade no ambiente de trabalho. Manter-se organizado ajuda a gerenciar melhor o tempo, priorizar tarefas e reduzir o estresse.

D - Não é importante prezar por um ambiente laboral de respeito aos demais colegas de trabalho.
Esta alternativa está incorreta. Respeitar os colegas é essencial para um ambiente de trabalho saudável. O respeito mútuo promove a colaboração, reduz conflitos e melhora o clima organizacional. A falta de respeito pode levar a um ambiente hostil e improdutivo.

Estratégias para interpretação da questão:

Ao ler o enunciado, identifique palavras-chave relacionadas a comportamento profissional, como "pontualidade", "respeito" e "organização". Sempre relacione as alternativas ao impacto que a prática ou a falta dela tem na cultura organizacional e no desempenho no trabalho. Busque compreender o que cada prática representa dentro do contexto profissional.

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