A discriminação e o preconceito no ambiente de trabalho pode...

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Q3035197 Psicologia
A discriminação e o preconceito no ambiente de trabalho podem ter um impacto significativo na saúde mental dos profissionais afetados. A discriminação de gênero é uma das formas de discriminação que impacta as mulheres nas relações de trabalho. Considerando algumas atitudes que exemplificam esse tipo de discriminação, é correto afirmar que:
Alternativas

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A alternativa correta é a E. Vamos entender por quê.

No contexto das organizações, a discriminação de gênero é um tema crítico e impacta diretamente a saúde mental e o bem-estar das mulheres no ambiente de trabalho. A questão aborda diferentes formas de discriminação e preconceito, pedindo ao candidato que identifique práticas específicas que ilustram a discriminação de gênero.

Alternativa E: A prática de manterrupting refere-se ao comportamento de interromper uma mulher, não permitindo que ela conclua sua fala durante uma reunião ou discussão no trabalho. Essa interrupção constante é uma forma de desvalorização e silenciamento, muito pertinente ao tema da discriminação de gênero. Portanto, a alternativa E está correta ao descrever essa situação como manifestação de manterrupting.

Alternativas incorretas:

Alternativa A: O termo gaslighting refere-se a uma forma de manipulação psicológica onde a vítima é levada a duvidar de sua própria percepção da realidade. Na questão, a apropriação de ideias ou trabalhos não se enquadra como gaslighting, mas pode ser mais adequadamente classificada como plágio ou mansplaining.

Alternativa B: O conceito de capacitismo diz respeito à discriminação e preconceito contra pessoas com deficiência. A discriminação devido à gravidez ou licença maternidade está mais associada ao preconceito de gênero e não ao capacitismo.

Alternativa C: A misoginia envolve aversão ou preconceito enraizado em relação às mulheres. Entretanto, uma advertência por descumprimento de prazos, se justificada, não caracteriza misoginia. Seria necessário avaliar o contexto e a intencionalidade por trás da advertência.

Alternativa D: Elogios atrevidos e convites insistentes para jantar, especialmente em troca de vantagens profissionais, são característicos de assédio sexual, e não apenas assédio moral. O assédio moral envolve ações sistemáticas de humilhação e degradação no ambiente de trabalho.

Espero que esta explicação tenha esclarecido suas dúvidas sobre o tema e a questão específica. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

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Gaslighiting é quando o parceiro da relação induz a mulher a fazê-la crer de que seus questionamentos quanto às más condutas deste não tem fundamento na realidade. Causando intenso mal estar a vitima.

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