O registro mensal das doenças ocupacionais para que se mante...

A alternativa correta é C - certo.

O tema abordado pela questão é a atuação do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Este serviço é regulamentado por uma das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego, especificamente a NR 4, que estabelece as diretrizes para o SESMT.

Uma das responsabilidades do SESMT é monitorar e registrar as doenças ocupacionais. Isso é essencial para garantir que as condições de trabalho sejam seguras e saudáveis. Manter registros atualizados das doenças ocupacionais ajuda na identificação de riscos potenciais, facilitando a implementação de medidas preventivas para evitar que tais doenças ocorram ou se agravem.

Portanto, afirmar que o registro mensal das doenças ocupacionais é uma das competências dos integrantes do SESMT está correto. Esta prática está em conformidade com as atribuições dadas ao SESMT pela NR 4, que busca a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores.

Se a alternativa fosse considerada errada, isso poderia indicar que a função de registro de doenças ocupacionais não seria responsabilidade do SESMT, o que é incorreto. O SESMT é um dos principais responsáveis por essa atividade dentro de uma organização, pois atua como um agente que busca a manutenção da saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Com isso, podemos concluir que a alternativa C está correta ao atribuir aos profissionais do SESMT a tarefa de manter atualizado o registro das doenças ocupacionais.

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NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO 

4.12 Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

i) registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo, no mínimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, devendo o empregador manter a documentação à disposição da inspeção do trabalho; (Alterado pela Portaria MTE n.º 2.018, de 23 de dezembro de 2014)