Para atuar de forma estratégica, o RH de uma organização dev...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q375854 Gestão de Pessoas
Para atuar de forma estratégica, o RH de uma organização deve desempenhar quatro papéis: de agente de mudanças, de parceiro estratégico, de especialista em administração e de defensor dos funcionários.

Qual das seguintes ações favorece a atuação de RH como parceiro estratégico?
Alternativas