O relacionamento interpessoal é um conceito dinâmico, que p...

A alternativa E é a correta para ser marcada como INCORRETA, de acordo com o enunciado da questão.

Vamos analisar o tema da questão. O conceito de relacionamento interpessoal é central no comportamento humano dentro das organizações, pois envolve as interações e vínculos que as pessoas estabelecem em diferentes contextos sociais e profissionais. Para responder a questão, é necessário entender que o relacionamento interpessoal se baseia em trocas e interações entre indivíduos e grupos, influenciando a dinâmica e o ambiente organizacional.

Alternativa A: Esta alternativa está correta ao afirmar que o relacionamento interpessoal é sobre como as pessoas interagem e criam vínculos. Este é o fundamento básico do comportamento social e organizacional.

Alternativa B: Correta. Ela descreve adequadamente que os vínculos interpessoais podem ocorrer tanto entre pessoas quanto grupos, refletindo a multiplicidade de interações que podemos estabelecer.

Alternativa C: Também está correta. O relacionamento interpessoal acontece em diferentes contextos, como o trabalho, a família e a escola, onde as pessoas interagem diariamente.

Alternativa D: Esta alternativa está correta ao afirmar que os vínculos dependem das interações e do contexto social. Esses elementos são fundamentais na formação de laços interpessoais.

Alternativa E: Esta é a alternativa INCORRETA, pois descreve o relacionamento interpessoal com foco no autoconhecimento e domínio próprio, enquanto essas características são mais associadas à inteligência emocional e ao desenvolvimento pessoal, e não diretamente aos relacionamentos interpessoais.

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Enquanto o autoconhecimento, o domínio próprio e a motivação individual são aspectos importantes para o desenvolvimento de relacionamentos saudáveis, eles não são a premissa fundamental do relacionamento interpessoal. A premissa básica é a interação entre duas ou mais pessoas, a criação de vínculos e a influência mútua entre os indivíduos.