As afirmativas a seguir retratam a natureza humana segundo a...

Alternativa correta: C - As pessoas podem ter autocontrole e autodireção desde que convencidas e comprometidas.

Para resolver essa questão, é importante conhecer os conceitos da Teoria X e Teoria Y, propostos por Douglas McGregor na década de 1960. A Teoria X apresenta uma visão mais pessimista e rigorosa sobre a natureza humana no trabalho, enquanto a Teoria Y é mais otimista e flexível. A Teoria X assume que os trabalhadores são inerentemente preguiçosos, precisam ser controlados e dirigidos, e são motivados principalmente por fatores econômicos. Por outro lado, a Teoria Y sugere que as pessoas são criativas, buscam responsabilidade e podem se automotivar e autodirigir quando estão comprometidas com os objetivos da organização.

A alternativa C é a correta porque contradiz os princípios da Teoria X. Ela sugere que as pessoas são capazes de autocontrole e autodireção, o que é coerente com os princípios da Teoria Y. Este ponto de vista é oposto ao da Teoria X, que postula que os funcionários precisam ser controlados e coeridos para se dedicarem ao trabalho. A Teoria Y acredita que, em condições adequadas, as pessoas não só aceitarão a responsabilidade, mas também buscarão a autorealização no trabalho.

As demais alternativas - A, B, D, e E - retratam a visão da Teoria X sobre os trabalhadores, caracterizando-os como desmotivados, avessos ao trabalho, e que preferem ser liderados a assumir liderança ou responsabilidade.

Portanto, para responder corretamente a questões como essa, é essencial entender a diferença entre as Teorias X e Y e como elas descrevem a motivação humana e o comportamento no ambiente de trabalho.

D)

3.2 A teoria X e a teoria Y – McGregor
A teoria de McGregor é, na verdade, um conjunto de dois extremos opostos de suposições. Estes conjuntos foram denominados X e Y. Por esse motivo, também é conhecida pelo nome de Teoria X e Teoria Y. Para McGregor, se aceitarmos a teoria X, e nos comportarmos de acordo com ela, as pessoas se mostrarão preguiçosas e desmotivadas. Já, se aceitarmos a teoria Y, as pessoas com quem interagimos se mostrarão motivadas.
Teoria X – Concepção negativa da natureza humana.
• O homem médio não gosta do trabalho e o evita.
• Ele precisa ser forçado, controlado e dirigido.
• O homem prefere ser dirigido e tem pouca ambição.
• Ele busca apenas a segurança.
Teoria Y – Concepção positiva da natureza humana.
• O dispêndio de esforço no trabalho é algo natural.
• O controle externo e a ameaça não são meios adequados de se obter trabalho.
• O homem exercerá autocontrole e autodireção, se as necessidades próprias forem satisfeitas.
• A pessoa média busca a responsabilidade.
• O empregado exercerá e usará sua engenhosidade, quando lhe permitirem autodireção e autocontrole

Pelo oq eu sei, essa teoria é chamada de incompleta pois não classifica o trabalhador intermediário, apenas o X(ruim) e o Y(bom).

Logo, quando vi homem "médio" associei a isso e marquei A

Alguém pode me corrigir?

Gabarito - C

A) As pessoas médias têm pouca ambição. (TEORIA X)

B) As pessoas, em geral, preferem ser dirigidas a dirigir. (TEORIA X)

C) As pessoas podem ter autocontrole e autodireção desde que convencidas e comprometidas. (TEORIA Y)

D) As pessoas não gostam do trabalho e o evitarão sempre que puderem. (TEORIA X)

E) As pessoas, em geral, procuram evitar as responsabilidades. (TEORIA X)

Para acertar questões sobre a teoria XY, basta lembrar que o X está associado a aspectos negativos e o Y a aspectos positivos. Como a questão pedia uma exceção à Teoria X, estamos buscando pela alternativa que tenha algum aspecto positivo.

X = eXplora

Y = valorYza