A composição do SESMT leva em consideração:

A alternativa correta é: E - grau de risco e número de trabalhadores da empresa.

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) é uma das principais ferramentas de prevenção de acidentes e promoção da saúde no ambiente de trabalho. A composição do SESMT nas empresas leva em consideração dois fatores principais: o grau de risco das atividades desenvolvidas e o número de trabalhadores na empresa. Isso está conforme regulamentado na Norma Regulamentadora 4 (NR-4) do Ministério do Trabalho no Brasil.

Vamos analisar as alternativas:

A - grau de risco e setor da economia da empresa.
Essa alternativa está incorreta porque o setor da economia não é critério direto para determinação da composição do SESMT. Embora o setor possa influenciar o grau de risco, ele não é um fator considerado de maneira isolada.

B - grau de risco e tamanho do estabelecimento da empresa.
Está incorreta, pois apesar do grau de risco ser um critério, o "tamanho do estabelecimento" por si só não determina a composição do SESMT. O que importa é o número de trabalhadores, não o tamanho físico do local.

C - número de trabalhadores e tamanho do estabelecimento da empresa.
Também está incorreta porque mistura o número de trabalhadores (que é relevante) com o tamanho físico do estabelecimento, que não é um critério para o SESMT.

D - tamanho do estabelecimento e setor da economia da empresa.
Essa é incorreta porque, novamente, o tamanho do estabelecimento e o setor econômico não são critérios utilizados para definir a composição do SESMT. Eles podem influenciar indiretamente através do grau de risco, mas não de forma direta.

E - grau de risco e número de trabalhadores da empresa.
Esta é a alternativa correta. A composição do SESMT é baseada sobre o grau de risco da atividade e o número de trabalhadores, conforme estabelecido pela NR-4. Esses dois critérios são fundamentais para garantir que o SESMT esteja dimensionado adequadamente para as necessidades de segurança e saúde do trabalhador em cada empresa.

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