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Q2171238
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Desenho de Cargos ,
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: PROCERGS Prova: FUNDATEC - 2023 - PROCERGS - AST - Assistente Técnico / Técnico em Administração |
Q2171238 Gestão de Pessoas
Conforme Chiavenato (2014), a Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma área contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como: a cultura existente na empresa, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e diversas outras variáveis. Dentre os subsistemas de Administração de RH, há um que se refere aos processos atinentes à determinação dos trabalhos que serão desempenhados pelas pessoas na organização, incluindo tarefas ligadas ao desenho de cargos, desenho organizacional, análise e descrição de cargos e orientação das pessoas. Assinale a alternativa que corresponde ao subsistema apresentado.
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Aplicar pessoas: desenho de cargo e avaliaçao de desempenho.

Gab: D

Processos de aplicar pessoas: utilizados para desenhar as atividades que as pessoas realizarão na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho. Incluem desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das pessoas e avaliação do desempenho.

GAB D

A GESTÃO DE PESSOAS É O DRAMMA (CAIU MUITO ISSO AQUI)

  1. Desenvolver pessoas: Treinamento e desenvolvimento;
  2. Recompensar pessoas: Salários e benefícios;
  3. Agregar pessoas: Recrutamento e seleção;
  4. Manter pessoas: Gestão da cultura e clima organizacional E qualidade de vida no trabalho;
  5. Monitorar pessoas: Acompanhar atividades e resultados obtidos;
  6. Aplicar pessoas: Desenho de cargos e avaliação de desempenho.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Aplicar pessoas: Desenho de cargos e avaliação de desempenho

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