Quanto  à  gestão  de  pessoas,  a  recrutamento  e  à  sele...

Quanto  à  gestão  de  pessoas,  a  recrutamento  e  à  seleção,   à  avaliação  de  desempenho  e  a  desenvolvimento  e  treinamento de pessoal, julgue o item que se segue. 

A  Constituição  Federal  prevê  a  perda  de  cargo  do  servidor  estável  por  insuficiência  de  desempenho.  A  demissão  dar‐se‐á  por  descumprimento  das  metas  estabelecidas  individualmente  e  para  o  conjunto  dos  servidores de determinada unidade.