Avaliação de desempenho é um instrumento gerencial que permi...
Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q652613
Gestão de Pessoas
Avaliação de desempenho é um instrumento gerencial que permite mensurar os resultados obtidos por
um indivíduo ou por um grupo. Assinale a alternativa correta sobre Avaliação de Desempenho.