Trabalhadores portadores de epilepsia

A alternativa A está correta.

O tema da questão é a inclusão dos trabalhadores com epilepsia no ambiente de trabalho, focando na segurança e saúde ocupacional. A questão aborda a necessidade de compatibilizar as atividades profissionais com as condições de saúde dos trabalhadores, assegurando a sua segurança e a dos colegas.

Alternativa A: Esta é a resposta correta, pois trabalhadores com epilepsia devem ser avaliados criteriosamente para garantir que as atividades que eles irão desempenhar não comprometam sua própria segurança nem a dos outros. A avaliação criteriosa mencionada aqui refere-se à análise do histórico médico e à adequação das funções às suas capacidades, buscando sempre um ambiente seguro e inclusivo. Este cuidado é parte do que preconiza a saúde e segurança no trabalho.

Alternativa B: Está incorreta porque menciona a "Prova de Stookey", que não é um exame comumente utilizado para avaliar epilepsia no contexto ocupacional. O foco deve ser em exames que avaliem a capacidade de realizar tarefas específicas sem riscos, sob orientação médica especializada.

Alternativa C: Esta alternativa está errada, pois embora o exame clínico seja importante, a avaliação neurofisiológica da atenção não é realizada por "médico de qualquer especialidade". Avaliações específicas para epilepsia devem ser conduzidas por neurologistas ou especialistas em medicina do trabalho capacitados para tal.

Alternativa D: Incorreta, porque trabalhadores com epilepsia podem ter restrições para atuar em ocupações que exigem alta vigilância e atenção concentrada, já que uma crise pode comprometer a segurança do trabalhador e de outros.

Alternativa E: Está errada, pois ocupações que envolvem rodízios de turno podem prejudicar o ritmo circadiano de trabalhadores com epilepsia, potencializando a ocorrência de crises. É importante garantir uma rotina estável para minimizar os riscos.

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A ALTERNATIVA CORRETA É: A devem ser avaliados criteriosamente e podem exercer atividades compatíveis, nas quais sua segurança e dos demais trabalhadores não fique comprometida.

JUSTIFICATIVA:

Trabalhadores com epilepsia devem ser avaliados de forma criteriosa para garantir que suas condições não representem riscos à sua segurança e à dos colegas. Embora possam exercer diversas atividades, as funções atribuídas devem ser aquelas em que o risco de crises epilépticas seja minimizado, sem comprometer a integridade física do trabalhador ou a dos outros. A avaliação médica especializada é fundamental para determinar quais atividades são seguras.

ANÁLISE DAS DEMAIS ALTERNATIVAS:

B. podem ser submetidos a exames complementares realizados pelo médico do trabalho, dentre os quais está a Prova de Stookey: Incorreto. A Prova de Stookey não é um exame utilizado para a avaliação de epilepsia. O exame clínico e neurofisiológico, como o EEG, são mais indicados para a avaliação de trabalhadores com epilepsia.

C. têm o exame clínico como soberano e contam, atualmente, com a avaliação neurofisiológica da atenção realizada por médico de qualquer especialidade: Incorreto. O exame clínico é importante, mas a avaliação neurofisiológica para epilepsia, como o EEG, deve ser feita por profissionais especializados em neurologia, não por médicos de qualquer especialidade.

D. podem exercer ocupações que exigem vigilância e atenção concentrada: Incorreto. Trabalhadores com epilepsia não devem exercer funções que exigem vigilância constante ou atenção concentrada sem a devida avaliação médica, pois crises epilépticas podem comprometer a capacidade de desempenhar essas atividades de forma segura.

E. podem exercer ocupações que estejam incluídas em rodízios de turno: Incorreto. Trabalhadores com epilepsia podem ter sua condição agravada por distúrbios de sono e estresse, comuns em rodízios de turno. A adequação das funções deve ser baseada em uma avaliação médica cuidadosa.

EM RESUMO:

A alternativa correta é A, pois a avaliação criteriosa é essencial para que trabalhadores com epilepsia possam realizar atividades compatíveis sem comprometer sua segurança e a dos colegas.

PONTOS CHAVE:

• Trabalhadores com epilepsia devem ser avaliados por profissionais qualificados.
• O exame clínico e exames complementares específicos devem ser utilizados para definir as atividades adequadas.
• Atividades que envolvam risco de crises epilépticas devem ser evitadas para garantir a segurança.