De acordo com Chiavenato (2021), existem seis tipos de mudan...
I. Redesenho da estrutura de órgãos e cargos. II. Redução de níveis hierárquicos. III. Novas atitudes das pessoas.
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Mudanças na estrutura organizacional: afetam a estrutura organizacional, os órgãos (como divisões, departamentos, seções, que são fundidos, criados, eliminados ou terceirizados por meio de novos parceiros), as redes de informações internas e externas, os níveis hierárquicos (que geralmente são reduzidos, no sentido de horizontalizar as comunicações) etc. Além disso, as mudanças estruturais também envolvem alterações no esquema de diferenciação e integração existente.
A estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, da análise, da ordenação e do agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando o alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas.
(VERDADEIRO) I. Redesenho da estrutura de órgãos e cargos.
(VERDADEIRO) II. Redução de níveis hierárquicos.
Os itens acima são mudanças estruturais da organização e devem estar alinhadas as suas estratégias.
(FALSO) III. Novas atitudes das pessoas.
Novas atitudes das pessoas são mudanças comportamentais.
Professor do Gran Curso.
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