Considerando as noções de funções administrativas e a direçã...

Certo. A função de direção na administração envolve liderança, motivação e supervisão de pessoal para alcançar os objetivos organizacionais. Cabe ao gestor o desenvolvimento sistemático das habilidades e das competências das pessoas como base fundamental para um desempenho eficiente e eficaz. O gestor deve estimular o potencial dos colaboradores, oferecer feedbacks, reconhecer os méritos, resolver conflitos e criar um clima organizacional favorável à cooperação e à produtividade. A direção é uma função administrativa que exige comunicação, persuasão, empatia e visão estratégica por parte do gestor.