No que se refere a liderança, motivação e trabalho em equipe...

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Q526429 Administração Geral
No que se refere a liderança, motivação e trabalho em equipe, julgue o item subsequente.


Os valores humanos básicos, que são um construto motivacional, têm sido estudados por várias áreas do conhecimento para predizer atitudes e comportamentos, bem como para justificar o curso das ações tomadas.


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Alternativa correta: C - certo

A questão aborda o conceito de valores humanos básicos e a sua importância para entender e prever comportamentos e atitudes, assim como justificar ações tomadas. Os valores humanos são princípios significativos que servem como diretrizes para as pessoas em suas vidas, influenciando suas escolhas e a forma como interagem com os outros e com o mundo ao seu redor.

O estudo dos valores humanos é interdisciplinar, envolvendo áreas como psicologia, sociologia, antropologia e administração. Na gestão de pessoas, especialmente em tópicos como liderança, motivação e trabalho em equipe, compreender os valores humanos é essencial para promover um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

A motivação é diretamente afetada pelos valores que cada indivíduo possui. Por exemplo, se um funcionário valoriza o crescimento pessoal, ele pode ser motivado por oportunidades de desenvolvimento profissional. Já aqueles que dão grande importância à segurança podem se sentir motivados em ambientes estáveis e previsíveis.

No contexto da liderança, é importante que líderes entendam os valores de seus liderados para que possam inspirar e influenciar efetivamente suas equipes. Os líderes podem usar esse entendimento para alinhar as metas da organização com os valores dos colaboradores, aumentando assim o engajamento e a satisfação no trabalho.

Quanto ao trabalho em equipe, a sinergia entre os valores humanos dos membros da equipe é vital para o sucesso colaborativo. Equipes cujos membros compartilham valores semelhantes tendem a ter menos conflitos e uma melhor cooperação.

Portanto, a afirmação é correta ao destacar que os valores humanos básicos são fundamentais para entender e predizer atitudes e comportamentos no ambiente organizacional e são um importante construto motivacional estudado por diversas áreas do conhecimento.

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Comentários

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Cespe é uma banca difícil, pois predizer atitudes e comportamentos é um tanto quanto difícil, porém a banca considerou a afirmação correta. A literatura administrativa versa sobre o estudo do comportamento, porém afirmar que são capazes de predizer o comportamento é complicado. Predizer: Dizer alguma coisa de maneira antecipada.

Wagner,

Quem estuda GP sabe que a afirma tá perfeita. GP  é uma parte de uma ciência chamada administração, ainda que social, sendo assim, a questão não mostra nenhum equívoco, está perfeita.

CERTA. 

Os valores pessoais consistem em metas ou critérios que são organizados pelos indivíduos pelo grau de importância, que independente da situação, servem como princípios norteadores de sua vida. Esse tipo de valor têm sido utilizado para explicar o comportamento das pessoas, suas ações, as mudanças da sociedade, além de diferenciar grupos (TAMAYO, 2007; LEE et al., 2011). [...]Tanto para Rokeach como para Schwartz, valores são objetivos desejáveis – Guias para a vida, empregados em diferentes situações, inclusive na escola e no trabalho. São referências que ajudam a escolher e justificar ações, bem como, a avaliar pessoas e eventos. Os valores se expressam nos diferentes papéis pessoais e antecedem, portanto, valores profissionais (REIS et al., 2010).

Fonte: www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde02092011.../MarcelloVDCalvosa.pdf

Eu sinceramente não entendi essa parte final, que fala sobre " justificar o curso das ações tomadas". Alguém poderia me explicar? Obrigada. 

 

Gab: C.

predizer atitudes e comportamentos... 

tá dizendo né .

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