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HISTOGRAMAS: é uma espécie de gráfico de barras que demonstra uma distribuição de frequências. É útil construir um histograma quando você deseja resumir grandes conjuntos de dados de forma visual, comparar os resultados, comunicar as informações graficamente.

O Histograma não lista atividades, mas sim mostra graficamente a frequência de ocorrência delas.

Q103300 (CESPE)

Histograma: gráfico de barras, que tem por objetivo auxiliar o gestor a identificar e visualizar a frequência de determinado evento.

O histograma é uma ferramenta gráfica usada para representar a distribuição de frequência de um conjunto de dados quantitativos.

Ele é composto por uma série de retângulos adjacentes, onde cada retângulo representa uma faixa de valores dos dados, e a altura do retângulo representa a frequência (ou número de vezes) que um valor aparece no conjunto de dados.

O histograma é usado para entender a distribuição dos dados e identificar padrões, como a presença de valores extremos, assimetrias e concentração de valores em uma determinada faixa.

Só vence quem não desiste!

Um histograma é uma representação gráfica da distribuição de frequência de um conjunto de dados univariado. Ele divide os dados em intervalos e mostra a frequência com que os dados caem em cada intervalo. Para encontrar e mostrar relações entre dois conjuntos de dados associados, geralmente usamos gráficos de dispersão (scatter plots), onde os pontos no gráfico representam os pares de observações dos dois conjuntos de dados, permitindo visualizar possíveis relações entre eles.

Um histograma pode ser uma ferramenta útil para analisar dados e visualizar distribuições relacionadas a questões como distribuição de recursos, avaliação de demandas ou até mesmo para entender a distribuição de variáveis em programas sociais.

Por exemplo, em um contexto de gestão de saúde pública, um histograma poderia ser usado para mostrar a distribuição de casos de uma doença ao longo do tempo ou em diferentes regiões geográficas. Isso ajudaria os gestores a identificar áreas de maior incidência e alocar recursos de maneira mais eficiente para combater a doença.

Outro exemplo seria na gestão de recursos humanos em um órgão público. Um histograma poderia ser usado para visualizar a distribuição de habilidades ou qualificações entre os funcionários, ajudando os gestores a identificar lacunas de competências e planejar estratégias de desenvolvimento profissional.

Assim como em qualquer outra área, o histograma em gestão pública serve como uma ferramenta poderosa para entender dados de maneira visual e analítica, auxiliando na tomada de decisões informadas e na melhoria contínua dos processos e políticas públicas.