As organizações sofreram grandes processos de mudanças na úl...

A alternativa correta para esta questão é Errado (E).

Vamos entender o porquê dessa resposta, analisando o papel da comunicação interna nas organizações.

Na última década, as organizações passaram por inúmeros processos de mudanças devido à implantação de novos modelos de gestão. Esses novos modelos demandam uma comunicação interna eficaz para garantir a coesão e a integração dos funcionários com as novas diretrizes e objetivos da empresa.

A comunicação interna é fundamental para o engajamento e alinhamento dos colaboradores. Ela facilita o compartilhamento de informações, reduz ruídos na comunicação e ajuda a criar um ambiente de confiança e colaboração. Portanto, excluir a comunicação interna nas campanhas internas, como sugere a questão, vai contra as boas práticas de gestão moderna.

Justificativa da alternativa correta:

A justificativa para a alternativa ser considerada Errada é que, ao contrário do que é afirmado, a comunicação interna deve estar altamente envolvida na realização de campanhas internas. O envolvimento da comunicação interna ajuda a garantir que todos os empregados estejam bem informados e engajados, evitando confusões e promovendo uma mensagem clara e consistente.

Ao evitar o envolvimento da comunicação interna, a organização corre o risco de criar mal-entendidos e desinformação entre os colaboradores, o que pode causar resistência às mudanças e atrapalhar o alcance dos objetivos da campanha.

Conclusão:

Portanto, para uma gestão eficaz e uma comunicação clara dentro da organização, é essencial que a comunicação interna participe ativamente das campanhas internas, promovendo um ambiente de transparência e colaboração.

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Para as organizações os momentos de realização de campanhas internas são tão ricos que devem ser explorados de forma especial, sem o envolvimento da comunicação interna para não se provocar confusão entre os empregados. = ERRADO

A Comunicação Social deve ser responsável por todas as áreas de comunicação da organização, seja interna ou externa, justamente para não se provocar confusão entre os empregados.

ERRADO