Nos termos da Resolução CFF n.° 531/10, o exame de desempe...

A alternativa correta é a Alternativa B.

A questão aborda a Resolução CFF n.° 531/10, que trata sobre o exame de desempenho na análise de eficiência, economicidade, eficácia e efetividade. Para responder corretamente, é essencial compreender como esses conceitos se aplicam na gestão de entidades, especialmente dentro do contexto de fiscalização profissional.

Justificativa da Alternativa Correta (B): A alternativa B menciona "padrões administrativos e gerenciais em termos de metas e resultados". Essa escolha está correta porque o exame de desempenho deve avaliar se os objetivos administrativos e gerenciais estão sendo atendidos de forma eficaz e eficiente. Avaliar metas e resultados é fundamental para garantir que os recursos estejam sendo utilizados de maneira adequada, alinhados com as diretrizes estabelecidas pela resolução.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - "Parâmetros adotados pelas demais autarquias de fiscalização profissional": Esta opção está incorreta porque não é adequado basear o desempenho de uma entidade somente nas práticas de outras autarquias. Cada entidade possui suas metas e contextos específicos.

C - "Critérios preestabelecidos pelos órgãos de controle interno e externo": Embora relevantes, esses critérios não são suficientes por si sós para uma análise de desempenho focada em metas e resultados específicos de cada entidade.

D - "Médias observadas para cada entidade nos últimos exercícios": Essa abordagem pode limitar a análise, já que médias passadas não refletem necessariamente um desempenho desejado ou planejado para o futuro.

E - "Índices aplicáveis a entidades congêneres de porte similar": Novamente, índices de outras entidades não consideram as particularidades e metas específicas de cada organização, tornando-se insuficientes para uma análise completa de desempenho.

Em resumo, o exame de desempenho deve focar em padrões internos e específicos, como os descritos na alternativa B, para garantir uma avaliação precisa e eficaz.

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